U krijgt een vergoeding van ons als wij 2 weken na de ontvangstdatum van uw melding nog steeds geen beslissing hebben genomen. U kunt ook in beroep gaan bij de rechter.
In de meeste gevallen krijgt u onze beslissing binnen 13 weken na het einde van de bezwaartermijn. Gaat het om een medische beoordeling of een beoordeling door de arbeidsdeskundige? Dan krijgt u binnen 17 weken na het einde van de bezwaartermijn een beslissing.
De verzekeraar vergoedt dit aan de werkgever. Maar als het UWV te laat is met de toekenning, krijgt de werknemer een voorschot dat vaak niet door de verzekeraar wordt vergoed. Dat moet de werkgever dus voorschieten en dat bedrag kan behoorlijk oplopen.
Daardoor lopen wij achter met de beoordelingen en kunnen wij meestal niet binnen 8 weken een beslissing nemen. Als wij niet op tijd kunnen beslissen, dan nemen wij contact met u op. Wij doen dit uiterlijk 2 weken voordat uw uitkering in zou moeten gaan.
Wij kunnen die periode meer dan 1 keer onderbreken. Tijdens de onderbreking nemen wij geen beslissing. Heeft u ons een formulier 'Melding te late beslissing' gestuurd? Als wij uw melding in behandeling hebben genomen, mogen wij de periode waarbinnen wij moeten beslissen niet verlengen of onderbreken.
Uitkeringsinstantie UWV kampt nog altijd met achterstanden bij het uitvoeren van sociaal-medische beoordelingen, die nodig zijn om een arbeidsongeschiktheidsuitkering te krijgen. Uit het jaarverslag van het UWV blijkt dat het aantal mensen dat wacht op zo'n beoordeling sinds eind 2021 fors is opgelopen.
Hoe groot is de achterstand bij het UWV? De cijfers in het jaarverslag over 2022 laten zien dat het aantal wachtenden is toegenomen van ongeveer 12.000 tot ruim 17.000. Het UWV heeft door de lange wachttijden vorig jaar 10,6 miljoen euro aan dwangsommen moeten betalen na ingebrekestelling door wachtenden.
Dit is een loongerelateerde uitkering die tussen de 3 en 24 maanden duurt. De periode is afhankelijk van je arbeidsverleden. Als je nog wel werkt, wordt je loon van het WIA-maandloon afgetrokken. Een bepaald deel van wat je verdient mag je zelf houden.
Het maximum dagloon voor 2023 is € 256,54. Er wordt gerekend met 21,75 werkdagen per maand. Dit betekent dat het maandbedrag € 5.579,75 is en het jaarbedrag € 66.956,94.
Als u een werkgever heeft, zoekt u samen met hem naar een oplossing om aan het werk te blijven. Uw werkgever mag u ontslaan als dit niet lukt. Als u geen werkgever meer heeft, kunt u een WW-uitkering of eventueel een bijstandsuitkering aanvragen.
Wij checken gegevens die u doorgeeft bij de aanvraag van een uitkering. Ook vergelijken wij de gegevens die wij van u hebben met die van de Belastingdienst of de gemeente. Daarnaast controleren we telefonisch. Ook is het mogelijk dat een inspecteur uw werkplek bezoekt of bij u thuis komt.
Op dit moment zijn er meer aanvragen voor een WIA-uitkering dan wij aankunnen. Daardoor lopen wij achter met de beoordelingen. Mensen moeten hierdoor langer dan 8 weken wachten op een beslissing. Wij nemen maatregelen om aanvragen sneller te beoordelen.
Wij zijn bereikbaar op werkdagen van 8.00 tot 17.00 uur. Houd tijdens het bellen uw burgerservicenummer bij de hand. Dan kunnen wij u sneller helpen.
Bent u het niet eens met de een beslissing van het UWV, bijvoorbeeld over een verlaging of afwijzing van een uitkering? Dan kunt u bezwaar maken bij het UWV. De Nationale ombudsman kan u daar niet bij helpen.
Beslissing van UWV
Meestal beslissen wij binnen 4 weken of uw werkgever u mag ontslaan. Is er een extra ronde van hoor en wederhoor nodig, bijvoorbeeld omdat wij de werkgever laten reageren op uw verweer? Dan is de behandeltermijn meestal 7 weken.
De arts en de arbeidsdeskundige van UWV bepalen uw mate van arbeidsongeschiktheid.
De WIA wordt hervormd waarbij er nog maar één type uitkering is. Iedereen met een WIA-uitkering ontvangt tot 70% van het maatmanloon (minus het bedrag dat iemand nog daadwerkelijk aan inkomsten heeft). De WIA wordt hervormd waarbij er nog maar één type WGA is, na 5 jaar stroomt iedereen automatisch door in de IVA.
De WIA-uitkering stopt als u bent gedetineerd
Uw uitkering stopt als u langer dan een maand gedetineerd bent. Hierover ontvangt u een brief van ons. Daarin staat welke gevolgen detentie heeft voor uw uitkering. Na uw detentie kunt u mogelijk weer uw WIA-uitkering krijgen.
U krijgt een WGA-uitkering als u minstens 80% arbeidsongeschikt bent. Maar er moet wel een redelijke kans op herstel zijn. U bent dus tijdelijk arbeidsongeschikt. U krijgt een IVA-uitkering als u minstens 80% arbeidsongeschikt bent en er is weinig of geen kans op herstel.
Er is geen duidelijke wet- en regelgeving die solliciteren met een WIA uitkering verplicht stelt.
Als je 65% of meer dan je WIA maandloon verdient, kan UWV besluiten om je uitkering stop te zetten. Je bent dan nl. zelf weer in staat om een inkomen te verdienen. Dat doen ze niet gelijk, hiervoor moet je doorgaans 1 jaar lang stabiele inkomsten hebben gehad.
Als je 80-100% WGA arbeidsongeschikt bent bevonden, ontvang je een uitkering van 70% van je WIA maandloon. Met WIA maandloon bedoelt UWV het loon wat je in de periode van 1 jaar voor je eerste ziektedag gemiddeld verdiende.
De hoogte van uw WW-uitkering
Tijdens de eerste 2 maanden dat u werkloos bent, is uw bruto WW-uitkering 75% van uw WW-maandloon. Daarna is uw uitkering 70% van uw WW-maandloon. Heeft u naast uw WW-uitkering andere inkomsten? Dan verrekenen wij uw inkomsten met uw WW-maandloon.
Termijn voor terugbetalen gaat naar vijf jaar. Het kabinet gaat de regels wat betreft het terugvorderen van onterecht ontvangen uitkeringen zoals de WW, de AOW en de bijstand versoepelen. Dat geld kan voortaan tot maximaal vijf naar nadien worden teruggevorderd. Momenteel is dat nog tot twintig jaar na ontvangst.
