In veel ondernemingen vormen de CEO en CFO het bestuur. De CEO wordt benoemd door de Raad van Commissarissen.
CEO betekent Chief Executive Officer, een ander woord voor de algemeen directeur van een bedrijf. Het is de leidinggevende op het hoogste niveau. De afkorting CEO komt uit de Verenigde Staten. Daar maken ze gebruik van de term 'C-level': de hoogste laag van het bestuur binnen een bedrijf (CEO, COO, CFO en CIO).
Met CEO wordt de algemeen directeur van een bedrijf of organisatie bedoelt. De CEO is dus hoofdverantwoordelijk voor het bestuur. Ook is de CEO voorzitter van de Raad van Bestuur en wordt hij of zij benoemd door de Raad van Commissarissen.
In een organisatie of bedrijf waar een Chief Executive Officer de leiding heeft, is de president de tweede in rang. Soms is de president ook de Chief Executive Officer. Presidenten bekleden vaak de functie van Chief Operating Officer (COO). De COO is verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering.
Een CEO in Nederland verdient gemiddeld € 3.890 bruto per maand. Salarissen variëren van € 3.310 (laag) tot € 4.475 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.
De persoon met de hoogste operationele functie in een vennootschap is de CEO. De CEO is belast met het dagelijks bestuur van de vennootschap. Ongeacht de titel: gedelegeerd bestuurder, dagelijks bestuurder, algemeen directeur of managing director.
Hoofdregel is dat de benoeming van bestuurders gebeurt door de algemene vergadering van aandeelhouders. Aan die benoeming dient een aandeelhoudersbesluit ten grondslag te liggen. De wet stelt echter geen vormvereisten daarvoor en de statuten van de vennootschap vaak evenmin.
Wereldwijd gezien zijn de drie populairste studies van CEO's respectievelijk Economie, Economics & Business en Business Studies.
De algemeen directeur is de CEO (Chief Executive Officer), de financiële directeur is de CFO (Chief Financial Officer) en de operationeel directeur is de COO (Chief Operations Officer). Deze functies spelen een belangrijke rol in de governance van een organisatie.
Minimum en maximum salaris voor Directeuren van grote ondernemingen - van € 3.054 tot € 7.624 per maand - 2023. Het aanvangssalaris van een Directeuren van grote ondernemingen bedraag meestal tussen de € 3.054 en € 4.786 bruto per maand.
(Algemeen) Een Directeur staat aan het hoofd van een bedrijf, organisatie, instelling of onderneming. De naam wordt gebruikt om de hoogste baas aan te duiden, maar kan ook slaan op leidinggevende functies in het middenkader.
Iets wat we in het algemeen steeds vaker zien in organisaties, en vooral in Amerika zijn er vaker twee ceo's." Een duo in de bedrijfstop kan bepaalde taken makkelijker maken. Toch is de keuze voor gedeeld leiderschap volgens Stoker niet voor de hand liggend. Wel kunnen er goede redenen zijn om hiervoor te kiezen.
De term CEO kent verder geen beroepsbescherming. Met andere woorden kan iedereen zich CEO noemen. In de praktijk zal dit niet snel voorkomen.
Benodigde werkervaring voor een CEO
Een CEO beschikt minimaal over vijf tot tien jaar aan leidinggevende werkervaring. Vanwege de bedrijfsafhankelijke informatie en benodigd inzicht in de organisatie, is hij vaak een doorgroeier binnen een bedrijf. Een CEO kan ook extern worden geworven.
Ze houden vast aan hun langetermijnvisie, weten mensen daarvoor te enthousiasmeren en staan toch open voor kritische geluiden. Echte leiders zijn veranderingsgezind en bereid om de consequenties van hun handelen te dragen. Ze tonen lef en gaan tegen gangbare opvattingen in.
De term CEO, Chief Executive Officer komt uit het Engels. Vroeger werd in Nederland voornamelijk de term 'bestuursvoorzitter' of 'algemeen directeur' gebruikt. Tegenwoordig wordt vaker de afkorting CEO gebruikt. De daadwerkelijke inhoud van de functie staat niet vast en verschilt per bedrijf of organisatie.
Op grond van de wet kan iedere statutair directeur altijd worden geschorst en ontslagen door diegene die bevoegd is tot benoeming. Daarnaast kunnen de statuten bepalen dat een directeur eveneens kan worden ontslagen door een ander orgaan, tenzij de benoeming door de Raad van Commissarissen geschiedt.
Vaak is de CEO ook de eigenaar en oprichter van het bedrijf, maar dat hoeft niet. De CEO wordt gekozen door de raad van bestuur en zijn aandeelhouders . Zij rapporteren aan de voorzitter en het bestuur, die worden benoemd door aandeelhouders.
Een statutair bestuurder wordt volgens de statuten in navolging van de wet benoemd door de algemene vergadering van aandeelhouders. Er is dus een formeel benoemingsbesluit van de algemene vergadering van aandeelhouders nodig.
De directeur is altijd een manager, maar wel dé manager van alle managers binnen het bedrijf. De leidinggevende van de marketingafdeling of die van human resources bijvoorbeeld, staat dus onder het directe gezag van de directeur. De grote baas maakt ook deel uit van de raad van bestuur.
chief executive officer (CEO) zn.: president-directeur, voorzitter raad van bestuur, bestuursvoorzitter.
Je kan de BV als natuurlijk persoon in je eentje oprichten. Je kan ook de BV oprichten vanuit een rechtspersoon. Als een BV alleen opricht, heb je meestal verschillende petten op. Die van aandeelhouder en die van directeur en daarnaast ook nog als persoon tegenover de BV.
Wie bepaalt beloning directeur? » Meer over bezoldiging bezoldiging (salaris) van bestuurders door de algemene vergadering van aandeelhouders wordt bepaald, tenzij in de statuten een ander orgaan is aangewezen.
