Van de bedrijven met medewerkers hebben er 1.400 een omzet van meer dan €175.000. De gemiddelde omzet van de bedrijven zonder medewerkers bedraagt € 27.000, maar de spreiding is groot. Zo is de omzet van ruim 1.900 ambulant werkende kappers lager dan € 10.000.
Volgens De Bie zijn de lage lonen historisch gegroeid. 'Kappers hebben te kampen met zware concurrentie: er is veel zwartwerk van mensen die aan huis gaan knippen, of mensen die hun garage tot kapsalon omgebouwd hebben. Dat houdt de prijzen laag en zorgt ervoor dat de kappers hun personeel moeilijk veel kunnen betalen.
Volgens cijfers van Indeed is het gemiddelde salaris van een kapper in Nederland € 23.788 bruto per jaar. Dit bedrag varieert naargelang je ervaring, je diploma, de werkgever, de plaats waar je werkt en het aantal jaren dat je actief bent voor dezelfde werkgever.
Een Kapper in Nederland verdient gemiddeld € 2.605 bruto per maand. Salarissen variëren van € 2.215 (laag) tot € 3.000 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.
Na je studie start je tussen de 2180 euro en 2883 euro bruto. Dit kan na 10 jaar oplopen naar 2700 euro tot 3888 euro bruto.
Leden van de vakbonden moeten nog wel instemmen met de gemaakte afspraken. De loonsverhoging wordt doorgevoerd in twee delen. Per 1 juli van dit jaar gaat het salaris van kappers die onder de cao vallen met 6 procent omhoog, per 1 februari volgend jaar met nog eens 3 procent.
Er is een groot tekort aan kappers. Zelfs aan kappers in opleiding is een tekort. Steeds minder jongeren kiezen voor het beroep en dat heeft grotendeels te maken doordat ouders het kappersambt niet op waarde schatten. Daarover schrijft De Telegraaf.
Is een kapper duur? Voor het bij laten knippen van je haar ben je vaak in 15 á 20 minuten al klaar. Een gemiddelde kapper vraagt hier zo'n 25 euro voor, waardoor het uurtarief van een kapper vrij hoog ligt.
Het loon van een kapper: 2.200 euro netto.
In het kappersvak word je echter geen miljonair. Toen niet en nu evenmin. Het is handwerk; per knipbeurt behaal je een winstpercentage van 15 tot 20 procent. Ook de betere kapsalons zetten vaak niet meer om dan acht ton per jaar.
Wat is het gemiddelde tarief van een zelfstandige kapper? Een zelfstandige kapper rekent gemiddeld een uurtarief van 25 euro exclusief btw. Als klant betaal je een vast bedrag voor een knipbeurt. Voor mannen is de gemiddelde prijs voor een knipbeurt 21 euro.
De best betaalde beroepen in 2023 zijn als volgt: Onderzoeker Klinische Chemie (tussen de € 15.000,- en € 20.000,- bruto per maand) Piloot / gezagvoerder (tussen de € 9.000,- en € 16.5000,- bruto per maand) Commercieel directeur (tussen de € 5.250,- en € 16.000,- bruto per maand)
BV of eenmanszaak: omslagpunt verandert
Voorheen lag het omslagpunt rond de € 100.000 – € 150.000 winst per jaar. In 2023 ligt het omslagpunt bij grofweg € 200.000 winst per jaar. Maak je meer winst, dan is een BV fiscaal gunstiger. Maak je minder winst, dan is een eenmanszaak fiscaal voordeliger.
Voor een Topstylist bij een luxe kapper kan dit een aardig stuk oplopen. Tot ongeveer € 2800 bruto per maand afhankelijk van de leeftijd, de duur van het dienstverband en de gewildheid bij de klanten.
Als je kijkt naar de prijslijsten van de grotere kappersketens AMI Kappers, Team Kappers, Brainwash en Cosmo, aangevuld met tien kapsalons per provincie, dan betalen vrouwen voor een knipbeurt gemiddeld 27,29 euro. Mannen zijn maar 23,13 euro kwijt aan een nieuw kapsel.
De normale prijs voor highlights is €75,- en voor balayage €95,-.
Zorg voor een goede eerste indruk zowel in de salon als daarbuiten. Een mooie website, goed onderhouden social media kanalen met mooie uitingen en afbeeldingen zijn ook erg belangrijk. Alle marketing materialen moeten er goed uitzien, voor zowel online als offline uitingen zoals flyers en posters.
Gemiddeld geven vrouwen elke maand 44 euro uit aan de kapper, verzorgingsproducten en stylingproducten. Op jaarbasis is dat 528 euro.
Voor een kapsalon aan huis heb je toestemming van de gemeente nodig. De kapsalon moet namelijk binnen het bestemmingsplan van jouw woning en wijk passen. Neem daarom contact op met de gemeente, leg jouw plannen uit en informeer naar de mogelijkheden.
Fulltime medewerkers hebben volgens de cao recht op 25 vakantiedagen per jaar. Daarvan zijn 20 dagen wettelijk en 5 dagen bovenwett elijk. Als een medewerker ziek is, bouwt hij alleen wettelijke vakantiedagen op.
De vuistregel voor een salarisverhoging percentage is tussen de 5 - 10 procent.
