Met een IVA-uitkering is uw inkomen altijd minstens 75% van het WIA-maandloon. Op de website van UWV staat meer informatie over de hoogte van de IVA-uitkering.
Er zijn 2 soorten WIA-uitkeringen: de WGA-uitkering en de IVA-uitkering. De IVA kunt u krijgen als u niet of bijna niet meer kunt werken. De WGA als u nu of in de toekomst nog wel (deels) kunt werken. Twijfelt u welke WIA-uitkering u heeft?
Per 1 januari 2023 gaat het minimumloon met 10,15% omhoog. Alle uitkeringen gekoppeld aan het minimumloon volgen. De WIA (= WGA of IVA) zou dan ook die 10,15% volgen.
Wie bepaalt hoeveel procent arbeidsongeschikt ik ben voor de WIA? De arts en de arbeidsdeskundige van UWV bepalen uw mate van arbeidsongeschiktheid.
Als je 80-100% WGA arbeidsongeschikt bent bevonden, ontvang je een uitkering van 70% van je WIA maandloon. Met WIA maandloon bedoelt UWV het loon wat je in de periode van 1 jaar voor je eerste ziektedag gemiddeld verdiende.
Hoogte IVA-uitkering
Ga uit van het sociale verzekeringsloon (sv-loon) dat u verdiende in het jaar voordat u ziek werd. Deel dit totale sv-loon door 261 (gemiddelde aantal werkdagen in een jaar). Vermenigvuldig dit bedrag vervolgens met 21,75 (gemiddeld aantal uitkeringsdagen per maand).
Heb je een IVA uitkering van de WIA uitkering en gaat werken dan mag je maximaal 20% van je laatstverdiende loon bijverdienen. Daarvan wordt 70% ingehouden. Als je bijvoorbeeld 500 euro extra verdient per maand dan mag je dus 150 euro zelf houden.
Als uw situatie niet verandert, krijgt u de IVA-uitkering tot u de AOW-leeftijd bereikt.
Hoelang krijgt u de IVA-uitkering? Als uw situatie niet verandert, krijgt u de IVA-uitkering tot u 65 jaar bent. Vanaf de maand waarin u 65 jaar wordt, kunt u AOW krijgen. Maar er kunnen ook andere redenen zijn waarom de IVA-uitkering stopt.
De WIA heeft 2 uitkeringen: de WGA en de IVA.
De IVA-uitkering bedraagt maximaal € 3.679,61 bruto per maand (inclusief vakantiegeld). Daarnaast ontvangen IVA-gerechtigden jaarlijks een tegemoetkoming (in 2021 netto € 183,61) mits zij op 1 juli van het kalenderjaar recht hebben op een IVA-uitkering.
De IVA is alleen toegankelijk na 5 jaar WGA en categorie 80/100: De verschillende typen binnen de WGA blijven behouden. Iedereen die na minimaal 5 jaar een WGA-uitkering in de categorie 80/100 zit, stroomt automatisch door naar de IVA. In de IVA vindt geen herbeoordeling plaats.
Per 1 januari 2023 worden bestaande bruto uitkeringen in de WAO/WIA, WW en ZW verhoogd met 10,15%, in lijn met de stijging van het brutominimumloon per dag. Per 1 januari 2023 wordt het maximumdagloon verhoogd van bruto € 232,90 naar bruto € 256,54.
Wanneer vraag je een herbeoordeling voor een IVA uitkering aan bij het UVW? Op expliciet aangeven van de verzekeringsarts van UWV. In de situatie dat een ex-werknemer WGA 80-100% is gekeurd zal UWV meestal 1 jaar na toekenning van de WGA uitkering de medische situatie opnieuw willen beoordelen.
Deze inkomsten komen niet uit werk en hebben geen invloed op uw uitkering: spaargeld of eigen vermogen. uw eigen persoonsgebonden budget (pgb) alimentatie.
Krijgt u (pre)pensioen uit werk dat u deed voor uw uitkering? Dan heeft uw (pre)pensioen geen invloed op de uitkering. Wanneer u (pre)pensioen ontvangt uit werk dat u deed tijdens uw uitkering, dan kan dit wel invloed hebben.
Voordelen bij een vervroegde IVA
Is de aanvraag goedgekeurd, dan hoeft u allebei niet meer aan re-integratie te werken. Dat geeft rust. Als werkgever mag u de IVA-uitkering dan in mindering brengen op de loondoorbetalingsverplichting. Deze loopt normaal namelijk 104 weken wettelijk door (twee jaar).
Het IVA-certificaat heeft geen geldigheidsdatum. Het is aan te raden de IVA eens per jaar te volgen zodat je goed op de hoogte bent en blijft van de drank- en horecawet.
Met een IVA kunt u nog wel werken en zonder problemen bijverdienen tot 20% van het vroegere inkomen.
Als je minstens 80 procent en duurzaam arbeidsongeschikt bent, ontvang je een IVA-uitkering. Omdat deze uitkering min of meer vast is, kan deze worden meegenomen als inkomen bij de hypotheekberekening. Het is dus mogelijk om een hypotheek af te sluiten met een IVA-uitkering.
Een IVA-uitkering is een uitkering waar je recht op hebt als je bijna niet meer of niet meer kunt werken wegens ziekte (arbeidsongeschiktheid). Wanneer er sprake is van ontslag na deze twee jaar ziekte, heb je als werknemer recht op een transitievergoeding.
Wanneer een IVA-uitkeringsgerechtigde kans ziet toch werkzaamheden te verrichten, dan kunnen u deze inkomsten geheel of gedeeltelijk worden behouden. Echter, belangrijk om te weten is dat mensen met een IVA-uitkering wel mogen werken, maar dat eventuele herkeuring door het UVW mogelijk plaats zal vinden.
De hoogte van uw IVA-uitkering bedraagt 75% van uw zogenaamde WIA-maandloon. U bouwt net als over gewoon loon 8% vakantietoeslag op over uw uitkering. Deze vakantietoeslag wordt in de maand mei door het UWV aan u uitgekeerd.
De IVA-uitkering is loon uit vroegere dienstbetrekking. Maar omdat je ook een aanvulling betaalt, is op het totaal de witte tabel van toepassing. Je gebruikt de witte tabel voor het samengevoegde loon en verdeelt de inhouding over de beide inkomstenverhoudingen.
Werk je niet? Dan is de loongerelateerde uitkering de eerste 2 maanden 75 procent van je WIA-maandloon. Vanaf de derde maand is je loongerelateerde uitkering 70 procent van je WIA-maandloon. Je ontvangt de loongerelateerde uitkering minimaal 3 maanden en maximaal 24 maanden.
