“In een vennootschap worden zaakvoerders, bestuurders en werkende vennoten als zelfstandigen beschouwd en zijn ze onderworpen aan het sociaal statuut van de zelfstandigen.”
Bestuurder vertegenwoordigt ondernemer bij OR-overleg
De bestuurder is degene in het overleg met de OR de ondernemer vertegenwoordigt en degene die in een onderneming rechtstreeks de hoogste zeggenschap uitoefent bij de leiding van arbeid. Bij de dagelijkse leiding heeft hij dus niemand meer boven zich.
De aandeelhouders zijn de eigenaren van de BV. Zij hebben aandelen in het bedrijf en daarmee een stukje eigendom. Een bestuurder kan ook aandeelhouder zijn, maar dit hoeft niet. Een bestuurder is de persoon die de BV bestuurt en vertegenwoordigd.
Een statutaire bestuurder is in beginsel ook een medewerker, doordat hij een arbeidsovereenkomst aangaat met de rechtspersoon waarvan hij bestuurder is. Een BV in oprichting is geen rechtspersoon en kan daarom geen arbeidsovereenkomst aangaan, ook niet met de bestuurder.
Ondanks dat een bestuurder ook een werknemer is, is de cao vaak niet van toepassing op de bestuurder. Dit betekent dat de bestuurder geen recht heeft op de arbeidsvoorwaarden uit de cao, maar alleen op de arbeidsvoorwaarden die in de arbeidsovereenkomst zijn afgesproken.
In het bedrijfsleven degene die, alleen of met anderen, in een onderneming rechtstreeks de hoogste zeggenschap uitoefent bij de dagelijkse leiding van de arbeid. Bij een gelijkwaardige directie, waar alle directieleden evenveel te zeggen hebben, wordt één directeur aangewezen als bestuurder.
Je kan ook bestuurder in naam zijn, zoals vaak bij een stichting, dan is er geen verschil tussen een bestuurder en een directeur. De laatste bestuurder noem je een titulaire bestuurder, die staat dus niet in de statuten.
Voortaan wordt de term “zaakvoerder” in alle bestaande vennootschapsvormen tevens vervangen door de term “bestuurder”. Men spreekt bij de BV en CV voortaan ook enkel nog van “aandeelhouders” in plaats van “vennoten”. De term “vennoot” blijft evenwel behouden bij de maatschap, VOF en CommV.
De CEO is in de meeste gevallen eindverantwoordelijk voor het bedrijf. De Chief Executive Officer hoeft niet per se deel uit te maken van een groter bestuur. Er zijn bedrijven met een beperkt aantal bestuursleden, en sporadisch is er een beursgenoteerde onderneming met slechts één bestuurslid.
Het gemiddelde directeur bestuurder salaris in Nederland is € 88.932 per jaar of € 45,61 per uur. De aanvangsposities beginnen vanaf € 78.027 per jaar, maar meer ervaren werknemers verdienen tot € 105.100 per jaar.
Het Bestuur bestuurt de organisatie, stelt het beleid vast en is eindverantwoordelijk. De Directeur ressorteert hiërarchisch onder het bestuur. De Directeur geeft dagelijks leiding aan de organisatie.
Neen, helemaal niet, daarover zijn er nogal eens misverstanden. U kunt hem wel aandelen geven, maar dat is juridisch gezien niet echt vereist. Enkel als de statuten het voorzien, is dat nodig.
U bent statutair-directeur als u door de aandeelhouders (of soms de raad van commissarissen) van de B.V. of N.V. waar u werkzaam bent, als bestuurder benoemd bent. Als er geen sprake is (geweest) van een aandeelhoudersbesluit bent u dus geen statutair-directeur.
De zeggenschap van een eenmanszaak is in beginsel volledig in uw handen. Dit geldt ook voor de situatie dat u enig aandeelhouder en bestuurder bent van een besloten vennootschap (bv). Het is verstandig iemand aan te wijzen die bij uw afwezigheid de zeggenschap over uw bedrijf kan uitoefenen.
Bestuurders zijn alle personen die aan het verkeer deelnemen met uitzondering van voetgangers. Voetgangers vallen hier dus niet onder.
Gedelegeerd bestuurder of directeur: deze natuurlijke persoon of rechtspersoon neemt de dagelijkse leiding van de vennootschap in handen, in opdracht van de raad van bestuur.
De bestuurders van een vennootschap worden benoemd door de algemene vergadering van aandeelhouders, terwijl de gedelegeerd bestuurder benoemd wordt door de raad van bestuur (RvB) onder haar leden. De gedelegeerd bestuurder dient verantwoording voor diens handelingen af te leggen aan de raad van bestuur.
Een bestuurder is tegenover de vennootschap gehouden om de hem opgedragen taak behoorlijk te vervullen. Doet hij of zij dit niet, dan kan de vennootschap de bestuurder aansprakelijk stellen. Dit is interne aansprakelijkheid. De bestuurder is aansprakelijk tegenover de vennootschap.
De Chief Operating Officer (COO) rapporteert aan de CEO en wordt gewoonlijk gezien als diens troonopvolger. Alternatieve titels zijn onder meer Uitvoerend of Operationeel Directeur. Deze leidinggevende op C-niveau is verantwoordelijk voor de lopende zaken van een onderneming.
In Nederland kunnen rechtspersonen niet als commissaris maar wel als bestuurder van andere rechtspersonen optreden. In geval van een one-tier board moeten de niet-uitvoerende bestuurders evenals commissarissen natuurlijke personen zijn.
Heeft jouw vereniging een rechtspersoon als (dagelijks) bestuurder, dan moet deze een vast vertegenwoordiger aanduiden. Deze natuurlijke persoon voert in de praktijk het bestuursmandaat uit. Vanaf 1 januari 2020 is deze verplichting een feit.
De bestuurder is de persoon die een rechtspersoon bestuurt en deel uitmaakt van het bestuur. Ook wel statutair bestuurder. Zij vertegenwoordigen de rechtspersoon, stellen het beleid vast en verzorgen de dagelijkse gang van zaken. Elke rechtspersoon heeft (verplicht) een bestuur.
Professionele bestuurders zijn: - bestuurders van vrachtwagens, autobussen, autocars; - chauffeurs van andere voertuigen die beroepsmatig personen vervoeren (zoals taxichauffeurs, bestuurders van minibussen, leerlingenvervoer).
Als je een bedrijf begint moet je niet alleen de onderneming inschrijven bij de Kamer van Koophandel (KvK), maar ook wie de bestuurders van dit bedrijf zijn. Zij hebben de dagelijks leiding over het bedrijf en bepalen de strategie om de onderneming op rolletjes te laten verlopen.
Aan een bestuurder wordt de eis gesteld dat hij beschikt over het inzicht en de zorgvuldigheid die mogen worden verwacht van een bestuurder die op zijn taak berekend is en deze nauwgezet vervult. Kortom, een bestuurder moet bekwaam zijn en zijn taak zorgvuldig uitoefenen.
