Per 1 augustus 2022 moeten werkgevers door de wet of CAO verplichte opleidingen aan hun werknemers vergoeden. De werkgever moet de opleiding betalen en medewerkers moeten deze onder werktijd kunnen volgen.
Kosten opleiding
Als u voor uw werk een opleiding moet volgen, dan betaalt uw werkgever de kosten. U hoeft niets terug te betalen. U mag de opleiding onder werktijd doen.
Heeft je werkgever een studiekostenbeding of terugbetalingsregeling? Vaak betaalt je werkgever dan in principe de kosten van je opleiding. Maar als je 'm niet afrondt, dan moet je (een deel van) de opleidingskosten terugbetalen aan je werkgever. Dit geldt ook als je uit dienst gaat vlak na je opleiding.
Veel ouders leggen al geld apart voor een studie later als een kind nog jong is. Een richtbedrag voor de kosten van studeren is ongeveer 1000 euro per maand. Het hangt er ook vanaf of studenten uitwonen of thuis wonen en of ze een studie doen op mbo-, hbo- of wo-niveau.
Mbo-scholen zijn verantwoordelijk voor de basisuitrusting en benodigde leermiddelen voor hun studenten.
Je moet bij de school terecht kunnen voor hulp. Dit is afgesproken in het Servicedocument Schoolkosten (punt 16). Daarnaast bieden sommige gemeenten financiële ondersteuning bij het betalen van opleidingskosten. Dit komt dan uit de pot 'bijzondere bijstand' van de gemeente.
De school zorgt dat de leerling aan het begin van het schooljaar zijn schoolboeken heeft. Ook als de ouders de borg niet willen betalen. De school blijft verantwoordelijk voor de levering van de gratis schoolboeken.
In 2020 gaf een gemiddeld huishouden ruim 35 duizend euro uit. Een derde gaat op aan huisvesting, water en energie. Aan eten, drinken en genotmiddelen zoals alcohol en tabak wordt bijna een vijfde uitgegeven.
De overheid is het meeste kwijt aan een hbo- of wo-opleiding; een mbo-studie is doorgaans goedkoper. Een wetenschappelijke opleiding in de gezondheidszorg en techniek is het duurst, zowel privé als voor de overheid.
Bij de top van de Amerikaanse universiteiten - de zogenaamde Ivy League - is het enkel nog wachten op de Columbia universiteit. Zij zal haar nieuwe tarieven pas in juni bekend maken. Op de website van de universiteit blijk dat Columbia nu al veruit de duurste universiteit is met 43.060 dollar.
Via de werkkostenregeling (WKR) kunt u als werkgever onbelaste vergoedingen aan uw werknemers geven. U mag ook zaken vergoeden waar een werknemer privé voordeel van kan hebben. Denk aan gereedschap, tablets, sportabonnementen of kerstpakketten.
Wat is een studiekostenbeding? In een studiekostenbeding leg je afspraken met je werknemer vast over gemaakte studiekosten voor een niet-verplichte opleiding. Daarmee kun je voorkomen dat een werknemer een dure opleiding volgt en na afronding met alle opgedane kennis wegloopt.
Werkgeverslasten zijn de kosten die jij als werkgever betaalt bovenop het brutoloon. In het algemeen komen deze in Nederland neer op 20 tot 35 procent van het brutosalaris.
Bèta studies vallen zeker onder best betaalde studies. Je kunt dan onder andere denken aan natuurkunde, scheikunde, biologie, informatica en wiskunde. Deze startsalaris liggen gemiddeld hoger dan bij Alfa studies. Denk hierbij aan een hbo-startsalaris van 2.600 euro en een wo-startsalaris van 2.800 euro.
Natuurkunde wordt onbetwist als de moeilijkste opleiding gezien. Elf verenigingen zetten deze bètastudie op 1. Biomedische Wetenschappen, Farmacie en Geneeskunde werden elk één keer als moeilijkste genoemd. Samen met Kunstmatige Intelligentie vormen deze opleidingen de top vijf.
Laag: Dit omvat onderwijs op het niveau van basisonderwijs, het vmbo, de eerste 3 leerjaren van havo/vwo of de assistentenopleiding (mbo-1). Middelbaar: Dit omvat de bovenbouw van havo/vwo, de basisberoepsopleiding (mbo-2), de vakopleiding (mbo-3) en de middenkader- en specialistenopleidingen (mbo-4).
Twee jaar op rij de beste
Net als vorig jaar mag de Avans Hogeschool zich de beste hogeschool van het land noemen. Avans, met meerdere locaties in Noord-Brabant, blinkt volgens het rapport vooral uit op opleidingen in recht en bestuur.
Het Nibud heeft studenten gevraagd of hun ouders een bijdrage leveren aan hun studie. Uit dit onderzoek blijkt dat 68 procent van alle studenten geld van hun ouders kreeg. Uitwonende studenten ontvangen gemiddeld €339 per maand, thuiswonende studenten krijgen €109 per maand (Nibud studentenonderzoek 2021).
Een student op wo-niveau is iets duurder dan een hbo-student. Gemiddeld betaalt de overheid 6.650 euro per student per jaar. Dan de basisbeurs. Een thuiswonende student ontvangt 102,77 euro per maand.
Studenten die op kamers wonen krijgen een basisbeurs van €274,90 per maand. Omdat het leven zoveel duurder is geworden komt er nog eens €165,- per maand bij. Deze compensatie geldt alleen voor het komend studiejaar. Dat is samen bijna €440,- per maand in het studiejaar 2023-2024.
Een school van 220 leerlingen (gemiddelde schoolgrootte in Nederland) zonder dergelijke bijzondere bekostiging, ontvangt per schooljaar 2021/2022 circa € 5.900 per leerling excl. NPO middelen (€6.600 incl. NPO middelen).
De vrijwillige ouderbijdrage voor extra activiteiten buiten de lessen om is niet verplicht. Extra activiteiten zijn bijvoorbeeld schoolreizen of sportdagen. Kinderen van ouders die hiervoor niet betalen, mogen altijd meedoen.
Als ouder betaalt u geen lesgeld voor de basisschool van uw kind. De school kan wel een vrijwillige ouderbijdrage vragen voor extra activiteiten. Ook moet u betalen voor buitenschoolse opvang (BSO) en voor bepaalde kosten van het overblijven op school (tussenschoolse opvang).
In het kort. Wie op 1 augustus 2023 18 jaar of ouder is op mbo (bol) of vavo (voltijd), moet lesgeld betalen voor het schooljaar 2023-2024. Voor een opleiding in het 'gewone' voortgezet onderwijs of een particuliere vavo-opleiding betaalt u geen lesgeld.
Wanneer je op 1 augustus 18 jaar of ouder bent, ben je verplicht lesgeld te betalen. Voor een bol-opleiding (ongeacht het niveau) is het lesgeld voor schooljaar 2023 - 2024 € 1.357,-. Het lesgeld wordt door DUO in termijnen geïncasseerd.
