In de zoektocht naar nieuwe collega's lezen recruiters doorgaans tientallen cv's. Het is dan ook vanzelfsprekend dat zij simpelweg de tijd niet hebben om elk curriculum vitae uitgebreid door te nemen. Uit een recent onderzoek is gebleken dat recruiters gemiddeld 6 seconden de tijd nemen om een cv te lezen.
Maar je mag als uitgangspunt nemen dat een cv voldoet met een lengte van twee kantjes, dus twee velletjes A4 is de ideale lengte van je cv. De lengte van je cv hangt verder af van de branche waarin je werkt en van de hoeveelheid werkervaring die je hebt. Als je weinig werkervaring hebt, mag je cv korter zijn.
Natuurlijk is de werkervaring ook uiterst belangrijk als je een CV beoordeelt. Hierin moeten de eerdere werkgevers duidelijk vermeld worden inclusief de vervulde functies. Bovendien moet de sollicitant bij de werkervaring duidelijk maken wat zijn of haar eerdere werkzaamheden zijn geweest.
Twintig jaar geleden was het cv voor personeelsmanagers de ideale manier om informatie over de kandidaten te verzamelen. En zelfs nu beoordelen recruiters potentiële kandidaten vaak nog op basis van opleiding, werkervaring en nevenactiviteiten.
De tijd die nodig is om een woning op temperatuur te krijgen is afhankelijk van een aantal dingen. De woonsituatie, het vermogen van de cv-ketel en de thermostaat. Hierdoor komt de verwarming soms langzaam op temperatuur. Gemiddeld genomen kan het per graad temperatuurverschil een uur duren.
Ga naar de ketel. Als het goed is blijft deze ketel constant branden. Wanneer de ketel daarbij af en toe stopt is sprake van pendelen.
Door middel van de wetenschappelijke techniek ''eye tracking'' kwamen zij tot de conclusie dat recruiters gemiddeld 6 seconden aan een cv besteden. Zij besluiten dus binnen enkele seconden of je cv past bij het kandidatenprofiel dat zij voor ogen hebben.
Zet maximaal 7 eigenschappen op je cv
Heel veel persoonlijke eigenschappen maken minder indruk dan het benadrukken van enkele echt sterke competenties. Loop dus niet te hard van stapel, het werkt het beste om tussen de drie en zeven persoonlijke eigenschappen te benoemen.
Je cv bestaat minimaal uit de volgende elementen: persoonlijke gegevens, ervaring (werk, stages, nevenactiviteiten, vrijwilligerswerk), opleidingen/cursussen, kerncompetenties en je talenkennis. Aanvullende elementen kunnen je passies/hobby's zijn of bijvoorbeeld referenties.
Voor tapwater geldt: nooit lager dan 60 graden
De meeste cv-ketels zijn combiketels. Deze zorgen voor je verwarming (zo'n 80%) én voor het tapwater (ruim 20%) (bron: Milieu Centraal).
Als je de gewone hebt, dan is 4 a 5x per uur vrij normaal. rendement en een iets beter comfort. thermostaat in of uit te draaien het aantal schakelpunten beinvloeden.
In een redelijk tot goed geïsoleerd huis is 50 of 60 graden vaak voldoende. Een huis met (zeer) goede isolatie kun je ook met een watertemperatuur van 35 tot 50 graden warm krijgen. Check wel of je radiatoren genoeg warmte kunnen afgeven. Lees daarover meer over lage temperatuur verwarming.
Je bent dienstverlenend ingesteld: je doet graag wat voor een ander. Je bent analytisch en praktisch tegelijk en daarmee oplossingsgericht: je ben goed in staat om problemen van klanten te vertalen naar goede oplossingen. Je bezit inlevingsvermogen: je kunt je verplaatsen in de klant.
Als je al flink wat werkervaring hebt opgedaan, vraag je jezelf misschien af hoeveel jaar je terug moet gaan op je cv. Als je al langer dan 15 jaar aan je carrière werkt, dan is het meestal een goed idee om de functies op je cv te beperken tot de afgelopen 10 tot 15 jaar. Ervaring van voor die tijd is minder relevant.
Lang verhaal kort: de vermelding van je geboortedatum of leeftijd op je cv geeft recruiters de kans om te selecteren op basis van leeftijd. Dat lijkt misschien logisch, maar het is in de meeste gevallen bij wet verboden.
Gemiddeld duurt een sollicitatiegesprek 40 minuten. Maar uit onderzoek blijkt dat 33% van de recruiters in de eerste 90 seconden van het gesprek al weten of ze de sollicitant wel of niet aannemen.
Nieuwere ketels beschikken over een comfort programma waarbij de ketel alvast de wisselaar voor het sanitaire tapwater op temperatuur brengt, zodat er sneller warm water beschikbaar is. Indien deze modus op 'altijd aan' staat zal de ketel ook midden in de nacht aan slaan om deze wisselaar alvast voor te verwarmen.
De aanvoertemperatuur kan in principe nog verder verlaagd worden dan 45 graden, bijvoorbeeld naar 40 of zelfs 35 graden. Bij een nog lagere temperatuur neemt het rendement van moderne ketels nog iets verder toe. En je kan nog beter oefenen of je huis geschikt is voor toekomstige lage-temperatuurverwarming.
Wat zijn de voordelen? Het verlagen van de temperatuur van de cv-ketel zorgt voor een daling van jouw gasverbruik. Door de cv-ketel terug te brengen naar 50 graden hoeft deze namelijk minder te verwarmen, omdat de ingestelde temperatuur sneller bereikt wordt. Per jaar kan dit tot wel €60 schelen in jouw portemonnee!
