U krijgt een WGA-uitkering als u minstens 80% arbeidsongeschikt bent. Maar er moet wel een redelijke kans op herstel zijn. U bent dus tijdelijk arbeidsongeschikt. U krijgt een IVA-uitkering als u minstens 80% arbeidsongeschikt bent en er is weinig of geen kans op herstel.
De WIA heeft 2 uitkeringen: de WGA en de IVA.
Voordelen bij een vervroegde IVA
Is de aanvraag goedgekeurd, dan hoeft u allebei niet meer aan re-integratie te werken. Dat geeft rust. Als werkgever mag u de IVA-uitkering dan in mindering brengen op de loondoorbetalingsverplichting. Deze loopt normaal namelijk 104 weken wettelijk door (twee jaar).
Hoelang krijgt u de IVA-uitkering? Als uw situatie niet verandert, krijgt u de IVA-uitkering tot u 65 jaar bent. Vanaf de maand waarin u 65 jaar wordt, kunt u AOW krijgen. Maar er kunnen ook andere redenen zijn waarom de IVA-uitkering stopt.
Het maximumdagloon bedraagt per 1 juli 2021 € 225,57, dat is afgerond € 4.906,15 per maand. De IVA-uitkering bedraagt maximaal € 3.679,61 bruto per maand (inclusief vakantiegeld).
Op uitkeringsgebied ziet UWV een toename van uitkeringsbedragen in 2022 ten opzichte van 2021. Dit komt doordat de jaarlijkse (per januari en per juli) indexatie heeft plaatsgevonden. Voor 2023 zal de verhoging van het wettelijk minimumloon van 10,15% zorgen voor hogere uitkeringsbedragen in vergelijking met 2022.
Per 1 juli 2023 worden bestaande bruto uitkeringen in de WAO/WIA, WW en ZW verhoogd met 3,13%, in lijn met de stijging van het brutominimumloon per dag.
Als ten aanzien van een werknemer een geringe kans op herstel wordt aangenomen, dan heeft hij wel recht op een IVA-uitkering, maar geldt als voorwaarde dat hij binnen een periode van vijf jaar jaarlijks wordt herbeoordeeld. Is er geen kans op herstel, dan wordt er geen (IVA)herbeoordeling gepland.
U krijgt een WGA-uitkering als u minstens 80% arbeidsongeschikt bent. Maar er moet wel een redelijke kans op herstel zijn. U bent dus tijdelijk arbeidsongeschikt. U krijgt een IVA-uitkering als u minstens 80% arbeidsongeschikt bent en er is weinig of geen kans op herstel.
De WIA wordt hervormd waarbij er nog maar één type uitkering is. Iedereen met een WIA-uitkering ontvangt tot 70% van het maatmanloon (minus het bedrag dat iemand nog daadwerkelijk aan inkomsten heeft). De WIA wordt hervormd waarbij er nog maar één type WGA is, na 5 jaar stroomt iedereen automatisch door in de IVA.
Het is altijd gunstig als u (meer) werkt. Als u (meer) werkt, dan gaat uw inkomen meestal omhoog. En u wordt minder afhankelijk van uw uitkering.
Deze inkomsten komen niet uit werk en hebben geen invloed op uw uitkering: spaargeld of eigen vermogen. uw eigen persoonsgebonden budget (pgb) alimentatie.
U heeft recht op een IVA-uitkering, wanneer u na de wachttijd van 104 weken volledig en duurzaam arbeidsongeschikt bent. Dit is het geval, wanneer: u niet meer dan 20% van uw laatstverdiende loon kunt verdienen, en. er geen of maar een zeer kleine kans is dat dit verbetert binnen een termijn van 5 jaar.
Als je 80-100% WGA arbeidsongeschikt bent bevonden, ontvang je een uitkering van 70% van je WIA maandloon. Met WIA maandloon bedoelt UWV het loon wat je in de periode van 1 jaar voor je eerste ziektedag gemiddeld verdiende.
Heb je een IVA uitkering van de WIA uitkering en gaat werken dan mag je maximaal 20% van je laatstverdiende loon bijverdienen.
Als de uitkomst van je WIA-keuring 80-100% WGA is, kan de verzekeringsarts dat op medische gronden vaststellen of de arbeidsdeskundige heeft niet voldoende functies gevonden die bij je beperkingen passen. Dat houdt in dat je op dit moment weliswaar niet kunt werken maar in de toekomst kan dat anders zijn.
IVA staat voor Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten. Dit is een uitkering bedoeld voor mensen die voor minimaal 80% duurzaam arbeidsongeschikt zijn en de kans op terugkeer op de arbeidsmarkt binnen vijf jaar nihil is. Deze mensen komen in aanmerking voor een IVA-uitkering.
IVA staat voor Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten. Als je minstens 80 procent en duurzaam arbeidsongeschikt bent, ontvang je een IVA-uitkering. Omdat deze uitkering min of meer vast is, kan deze worden meegenomen als inkomen bij de hypotheekberekening.
UWV neemt ook de re-integratie van deze (ex-)werknemers van u over. Als ná uw overstap een werknemer recht krijgt op een WGA-uitkering, dan betaalt u deze de eerste 10 jaar zelf. Na 10 jaar betaalt UWV de uitkering. Ook worden wij verantwoordelijk voor de re-integratie.
Na 2 jaar (104 weken) stopt uw Ziektewet-uitkering. Het is belangrijk dat u zich ruim voor die tijd alvast informeert over een WIA-uitkering. WIA betekent: Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. U kunt een WIA-uitkering aanvragen als u door ziekte niet of minder kunt werken.
Betekenis WIA, WGA en IVA
De WIA staat volledig uitgeschreven voor: 'Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen'. Dit wordt onderverdeeld in twee soorten. De WIA bestaat namelijk uit 2 soorten uitkering, de WGA-uitkering en de IVA-uitkering. IVA staat voor: Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten.
Er is geen duidelijke wet- en regelgeving die solliciteren met een WIA uitkering verplicht stelt.
2005 - Wet Werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)
De WIA is de opvolger van de WAO.
Vanaf 1 juli 2023 gaan het minimumloon en uitkeringen omhoog. Verhuurders kunnen de huur verhogen. U moet betalen voor wegwerpbekers en -bakjes met plastic. En de belasting op brandstof gaat weer omhoog.
