In 2023 krijgt u een vergoeding van maximaal € 5,00 per uur, tot een maximum van € 190 (in 2022 en 2021: € 180) per maand en tot een maximum van € 1.900 (in 2022 en 2021: € 1.800) per jaar.
U betaalt geen belasting als de vergoeding onder een maximum uurtarief, maandtarief en jaartarief blijft. De maximale bedragen zijn: € 2,75 per uur als u jonger dan 21 jaar bent óf € 5 per uur als u 21 jaar of ouder bent. € 190 per maand.
De vrijwilligersorganisatie waar de vrijwilliger werkzaam is, betaalt de vrijwilligersvergoeding of een andere onkostenvergoeding. De organisatie is echter niet verplicht om een vergoeding te betalen. Als alternatief kan een organisatie de mogelijkheid bieden de vergoeding aftrekbaar te maken.
maximum 4,5 uur aan één stuk werken • respecteren van de wettelijke rustpauzes (na 4,5 uur verplicht even pauze te nemen) • afhankelijk van de leeftijd van de vrijwilliger, mag hij/zij na bepaalde uren niet meer als vrijwilliger aan het werk zijn (15-16 jaar: max. tot 22 uur, 16-18jaar: max.
Omdat een vrijwilligersvergoeding niet als een loon wordt gezien, moet je van het verdiende bedrag niets afgeven. Je betaalt op dat bedrag dus geen belastingen, btw of sociale bijdrage. Maar ga je over het maximumbedrag, dan wordt het volledige bedrag dat je als vrijwilliger hebt verdiend wel belastbaar.
De onkostenvergoeding mag maximum 34,71 euro per dag en 1.388,40 of 2.549,90 euro (*) per jaar bedragen voor inkomsten 2020, aanslagjaar 2021. Voor inkomsten 2021, aanslagjaar 2022 bedraagt dit maximum 35,41 euro per dag en 1.416,16 of 2.600,90 euro (*) per jaar.
U bent niet verplicht een vrijwilligersovereenkomst of vrijwilligerscontract op te stellen. Legt u wel afspraken vast in een vrijwilligersovereenkomst? Dan is die overeenkomst rechtsgeldig. In de vrijwilligersovereenkomst zet u samen afspraken over bijvoorbeeld de taken, werktijden en vergoeding.
Heeft u een WW-uitkering en wilt u vrijwilligerswerk gaan doen? Dan mag dat. Vrijwilligerswerk is een goede manier om werkervaring op te doen. En om uw sociale contacten te onderhouden.
Er is geen limiet aan het aantal uren dat vrijwilligers kunnen werken. Het is belangrijk dat je de grensbedragen respecteert, zodat jouw forfaitaire vergoeding niet als loon wordt geherkwalificeerd.
Veel mensen vragen zich af waarom ze moeten betalen voor vrijwilligerswerk. Nu betaal je niet om vrijwilligerswerk te doen, maar voor de zaken die voor je geregeld zijn. De reden dat je moet betalen voor zaken die voor je worden geregeld is omdat je reis, je verblijf, vervoer en begeleiding geld kosten.
Waarom stoppen vrijwilligers? Gebrek aan tijd is de voornaamste reden waarom mensen stoppen met hun vrijwillige engagement. Hun werk- of thuissituatie is veranderd waardoor ze de tijd niet meer vinden (51%). Anderen vinden dat het vrijwilligerswerk te veel tijd opslorpt (14%).
Het vrijwilligerswerk is onbetaald. Wel mag de vrijwilliger een vergoeding van daadwerkelijk gemaakte onkosten ontvangen óf gebruik maken van de vrijwilligersregeling.
Aanleidingen tot 'ontslag'
Niet iedere reden is een legitieme reden. Als de vrijwilliger (fysieke) schade toebrengt of heeft gebracht aan anderen. Als de vrijwilliger het imago van de organisatie (bewust) schaadt. Als de vrijwilliger de wet overtreed tijdens zijn/haar werkzaamheden.
Maar u heeft als vrijwilliger ook rechten. Bijvoorbeeld op begeleiding en bijscholing. Wettelijk is hier weinig voor geregeld. Het is dus belangrijk om duidelijke afspraken te maken.
De vrijwilligersvergoeding is een forfaitaire kostenvergoeding, waarmee je per dag max. € 40,67 (bedrag 2023) per persoon en per jaar max. € 1.626,77 (bedrag 2023) mag verdienen.
Bij een kleine overschrijding van de vergoeding wordt er al gekort op een uitkering en dat scheelt al snel een flink bedrag voor wie het niet zo breed heeft. Ook voor andere lage inkomens zijn er gevolgen als ze een te hoge vergoeding krijgen omdat ze dan extra belasting moeten betalen en lagere toeslagen krijgen.
Alle mensen uit de Europese Unie, mensen met een geldige verblijfsvergunning en bepaalde asielzoekers mogen zonder problemen vrijwilligerswerk doen.
Zoals je ziet: vrijwilligerswerk heeft vele voordelen. Het is goed voor je gezondheid, je bouwt sociale contacten op, je bent actief bezig en voelt je nuttig. Als bonus staat het ook nog goed op je cv. Bovendien is het onmisbaar in de samenleving van nu.
Bij veel verenigingen is het verplicht om vrijwilligerswerk te doen. Dit houdt de kosten van de contributie zo laag mogelijk, het verhoogt de betrokkenheid bij een club of vereniging én je leert elkaar beter kennen.
Zowel de werknemer als de vrijwilliger verrichten arbeid. Zij moeten beide (overeengekomen) taken uitvoeren. De werknemer dient de arbeid persoonlijk uit te voeren en mag zich niet zonder toestemming van de werkgever laten vervangen.
Je kunt je vast voorstellen dat hier veel tijd en geld in gaat zetten. Vrijwillig Wereldwijd is een non profit organisatie. Dat wil zeggen dat er geen geld in het bedrijf blijft zitten. Alle “winst” gaat terug naar het promoten van de projecten en het verbeteren van de organisatie.
