Maximaal 24 dagen mogen werken (optreden, acteren) in een leeftijdsjaar, waarbij repetities niet meetellen als speeldag. Maximaal 3 dagen per week werken. Maximaal 4 uren werken op schooldagen. Maximaal 12 uren mogen werken in een schoolweek.
Als je 15 jaar bent, moet je iedere dag minimaal 12 uur rust hebben. En heb je recht op een pauze van 30 minuten achter elkaar als je meer dan 4,5 uur achter elkaar werkt.
Als je 16 of 17 bent, mag je gemiddeld 40 uur per week werken. De tijd die je op school bent telt ook mee als arbeidstijd. Je mag niet 's nachts werken, oproepdiensten doen of overwerken.
Kinderen van 12 jaar mogen alleen werken als ze een werkstraf hebben. Zij mogen dan helpen bij licht, niet-industrieel werk. Bijvoorbeeld bij parkeergarages vegen of afwassen in de keuken van een verzorgingshuis. Ook kan het gaan om een leerproject.
Er is geen minimumloon vast gesteld voor 12-jarige. Volgens de wet mag je namelijk pas écht werken als je 13 jaar bent. Dat betekent dus dat je helemaal zelf mag bepalen hoeveel je per uur gaat verdienen.
Wat verdient een 13-jarige? Omdat je maar beperkt mag werken, is er geen minimumsalaris voor een 13-jarige. Dat betekent meestal dat je voor jouw bijbaan als je 13 jaar bent qua salaris evenveel krijgt als iemand van 15. In 2023 ligt het uurloon van een 13-jarige dan ook meestal op € 3,04.
Voor thuiswonende kinderen onder de 16 jaar is er geen probleem; zij mogen onbeperkt bijverdienen en u krijgt dus gewoon uw kinderbijslag. Bij een thuiswonend kind van 16 of 17 jaar geldt er normaal een maximum van € 1.240 netto per kwartaal.
Op een schooldag mag je niet meer dan 2 uur werken. Op zaterdag mag je niet meer dan 7 uur werken. Op zondag mag je niet werken. Per week mag je niet meer dan 12 uur werken.
Werktijden 16-jarige
Werknemers van 17 jaar en 16 jaar mogen maximaal 45 uur per week werken, inclusief de tijd dat ze op school zitten. Over een periode van 4 weken mogen ze niet meer dan gemiddeld 40 uur per week werken. 16- en 17-jarigen mogen geen nachtdiensten of oproepdiensten draaien en geen overwerk doen.
15-jarige kinderen mogen niet voor 7.00 uur s' morgens werken en niet na 19.00 uur 's avonds werken. Op de dagen dat zij naar school gaan mogen zij maximaal 2 uur werken. In schoolweken mag niet op meer dan 12 uren worden gewerkt. In vakantieweken mag er niet meer dan 40 uur worden gewerkt.
Vanaf 1 januari 2020 mag een kind onbeperkt bijverdienen. Er zijn geen extra regels meer voor kinderen van 16 of 17 jaar. De inkomsten van je kind hebben dus geen invloed op de hoeveelheid kinderbijslag die je krijgt.
indien de 15 jarige op zondag de krant bezorgt, dan mag hij of zij niet op zaterdag voorafgaand aan deze dag werken; er is niet meer dan 2 uur arbeid per dag toegestaan; er moet sprake zijn van 12 uur onafgebroken dagelijkse rusttijd, waarbij inbegrepen de periode tussen 19.00 en 06.00 uur.
Er is nog geen minimumloon voor 14-jarigen, dus hoeveel je per uur verdient hangt af je baas, je baantje en hoe hard je werkt. Gemiddeld verdien je voor een uurtje folders lopen €3 à €4 euro en met een uur vakkenvullen €2,50 of meer.
Over een periode van 4 weken mag u gemiddeld 55 uur per week werken. Bij cao of bedrijfsregeling mag hiervan worden afgeweken, maar u mag nooit meer dan 60 uur per week werken. Over een periode van 16 weken mag u gemiddeld maximaal 48 uur per week werken.
Uw werknemer mag alleen meer dan 5 dagen per week werken als hij in een periode van 14 dagen minimaal 72 uur achter elkaar niet werkt. Deze periode is eventueel te splitsen in 2 perioden van minimaal 32 uur achter elkaar.
Er is geen maximum gesteld aan het aantal uren dat een school les moet geven, alleen een minimum. De medezeggenschapsraad (MR) heeft adviesrecht over de schoolroosters. In deze raad zitten docenten, ouders en leerlingen. Zij kunnen dus meepraten over hoe een rooster het beste in elkaar kan worden gezet.
Als je 16 of 17 bent en meer dan 4,5 uur werkt, heb je recht op een half uur pauze. Ook heb je recht op extra rusttijden.
Er is geen wettelijk maximum aan het aantal uren onderwijs per dag.
Vrijstelling voor kinderen onder de 23 jaar
In 2023 is de vrijstelling € 5.432. De vrijstelling geldt ook nog in het jaar waarin uw kind 23 wordt. Als uw kind ouder is dan 23, dan telt het hele inkomen mee voor de huurtoeslag.
Minimumloon 15 jaar
Voordat je gaat werken als 15-jarige wil je vast weten hoeveel je minimaal gaat verdienen. Momenteel ligt het minimumloon voor een 15-jarige op €3,04 per uur. Dit betekent niet dat je overal dat salaris krijgt. Sterker nog, bij de meeste banen voor 15-jarige verdien je meer dan het minimumloon.
Bijstandsuitkering bijverdienen kind
Als u kind jonger is dan achttien jaar dat mag hij of zij onbeperkt bijverdienen zonder dat uw bijstandsuitkering in gevaar komt. In de Participatiewet worden de inkomsten van minderjarige kinderen niet gekort op de bijstandsuitkering van de ouders.
Als je 13 of 14 jaar bent, mag je helpen bij licht, niet-industrieel werk. Voorbeelden: Je mag helpen bij lichte werkzaamheden in een winkel, zoals helpen bij het vakken vullen of inpakken. Je mag helpen bij lichte werkzaamheden in de landbouw.
Wie onder de 18 jaar is, verdient fors minder dan het gemiddelde: 5,50 euro. In de lijst met bestbetaalde baantjes komen de traditionele vakantiebaantjes niet voor, zoals fruitplukken, vakkenvullen of in de bediening. Een fruitplukker verdient tussen de 4 en 8 euro per uur, afhankelijk van hoeveel je plukt.
Wist je dat je vanaf je 13de al bij ons mag komen werken? Je mag dan nog niet achter de kassa of alleen op de deli werken, want we houden ons uiteraard aan de wettelijke Arbo richtlijnen. Wel mag je als 13- of 14-jarige 'lichte werkzaamheden van niet-industriële aard' doen.
