De afkoopsom wordt als volgt berekend: (einddatum contract - datum opzegging binnen contract = aantal dagen te vroeg opgezegd) * (abonnementskosten / 30 = abonnementskosten per dag) = afkoopsom.
Volgens de wet moet u kunnen opzeggen op dezelfde manier als waarop u het abonnement afsloot. Sloot u het abonnement online af? Dan moet u ook online kunnen opzeggen, bijvoorbeeld via de website of door het sturen van een e-mail.
Je huidige abonnement loopt gewoon door na de einddatum en is dan maandelijks opzegbaar. Zolang het abonnement loopt, hou je de voordelen die daarbij horen.
Kan ik online of per brief opzeggen? Je kan ook online of per brief opzeggen. Het duurt echter maximaal 4 weken voordat de opzegging is verwerkt. We bellen je altijd om de opzegging te bevestigen.
Een arbeidsovereenkomst kan worden opgezegd door de werknemer, maar ook door de werkgever. In het laatste geval kan dit meestal pas na toestemming van het UWV Werkbedrijf.
Aanbieders kunnen uw abonnement ook stilzwijgend voor onbepaalde duur verlengen. Ook dan heeft u een opzegtermijn van ten hoogste 1 maand. Alleen bij tijdschriften die minder dan 1 keer per maand verschijnen geldt een opzegtermijn van maximaal 3 maanden.
Als u niet opzegt, verlengt de provider uw abonnement na de afgesproken periode meestal automatisch. Het contract loopt dan door zonder einddatum. De opzegtermijn is vanaf dan maximaal 1 maand. Dat betekent dat uw abonnement nog maximaal 1 maand doorloopt vanaf het moment dat u opzegt.
Wijzig gemakkelijk zelf 1 maand na ingaan van jouw abonnement de bundels via MijnKPN. Klik op de button en ontdek hoe je jouw abonnement zelf aanpast.
Er valt niet te onderhandelen over de prijs. KPN geeft geen kortingen bij een verlenging.
Combineer Mobiel en Internet met Entertainment en krijg elke maand € 5,- Entertainmentkorting. Met keuze uit Spotify, ESPN Compleet, Pluspakket of Film1. Heb je kpn Internet (& TV) voor Thuis? Dan krijg je tot €7,50 korting op elk kpn Mobiel abonnement op jouw adres.
Een abonnement met TV, Internet & Bellen wordt in zijn geheel overgenomen. Na de contractovername kun je het pakket en de instellingen eenvoudig en kosteloos wijzigen in MijnKPN. Wat is de verwerkingstijd van een contractovername? Als alles bij ons binnen en accoord is, zetten we het binnen 10 werkdagen om.
Telefoonnummer KPN: 0800-0402 (gratis)
De opzegtermijn voor een abonnement op een krant of tijdschrift dat minimaal één keer per maand verschijnt, bedraagt één maand. Voor het opzeggen van een abonnement op een krant of tijdschrift dat minder dan één keer per maand verschijnt geldt een opzegtermijn van maximaal drie maanden.
Gegevens worden soms niet goed aangeleverd, en incomplete opzeggingen kunnen worden verwerkt. Daarom heeft telefonisch opzeggen de voorkeur van de meeste bedrijven. Toch is schriftelijk opzeggen het veiligst, en bovendien vaak gemakkelijkst. Je krijgt hierbij namelijk een schriftelijke bevestiging van opzegging.
Als je niet verlengt of overstapt blijft je huidige abonnement doorlopen. Het kan zijn dat na de einddatum je maandelijkse kosten hoger worden, indien een tijdelijke korting van je provider komt te vervallen. Bovendien geven providers vaak korting als je klant bij ze wordt, of juist blijft.
Je regelt het met MijnKPN. Met de MijnKPN app regel je alles rondom je abonnementen zelf. Je logt makkelijk in met je KPN ID. Nog geen account?
Je Google-account beheren.
Tik bovenaan op Betalingen en abonnementen. Tik op Aankopen beheren, Abonnementen beheren of Reserveringen beheren. Selecteer een item om meer informatie te bekijken.
Gevolgen niet naleven opzegtermijn
Je kunt met je werkgever afspreken dat je eerder stopt met je baan, dan zou moeten volgens de opzegtermijn. Bijvoorbeeld omdat je al eerder met een nieuwe baan kan beginnen. Als je werkgever hier geen problemen mee heeft, is er niks aan de hand.
Vaak zijn er meerdere redenen waarom je zelf ontslag wil nemen. Er is bijvoorbeeld een conflict op het werk, je vindt het werk niet leuk, je kan niet met je collega's overweg of je wil je met andere dingen gaan bezighouden.
Ontslagen worden
Uw werkgever moet zich houden aan een opzegtermijn.
