Dit komt neer op een AOW-franchise van € 16.322 en een maximum pensioengevend salaris van € 128.810 in het jaar 2023.
AOW-franchises
Fiscaal minimale franchise middelloon en beschikbare premieregeling: 16.322 euro (2022: 14.802 euro) Fiscaal minimale franchise eindloon: 18.470 euro (2022: 16.749 euro)
De nieuwe pensioenwet biedt mogelijkheden om reserves aan te houden die dat zo veel mogelijk opvangen. Wat ook verandert, is dat je voortaan op elke leeftijd evenveel pensioen opbouwt. In het vorige systeem bouwde je het meeste pensioen op aan het einde van je loopbaan.
Het maximum pensioengevend loon van artikel 18ga Wet LB per 1 januari 2023 is voorlopig vastgesteld op € 128.810.
De AOW-franchises voor 2014 en voorgaande jaren zijn berekend door de AOW-uitkering te vermenigvuldigen met de factor 100/70. De franchisebedragen zijn afgestemd op een in 36,84 jaar (vóór 2014: 35 jaar) op te bouwen 'vol' ouderdomspensioen van 70% van het laatste loon (36,84 * 1,9% = 70%).
Pensioengevend loon
Een berekening die vaak wordt toegepast, gaat al volgt: Als uitgangspunt voor de berekening van het pensioen wordt 12 keer het bruto salaris genomen. Dit wordt vermeerderd met de vakantietoeslag. Het brutosalaris vermenigvuldig je dan met 12,96 en je hebt het pensioengevend salaris.
Verhoging opbouwpercentage
Vanaf 1 januari 2023 kon dit percentage iets verhoogd worden, namelijk van 1,578% naar 1,650%. Hierdoor bouw je jaarlijks meer pensioen op.
Vanaf 1 juli 2023 gaan het minimumloon en uitkeringen omhoog. Verhuurders kunnen de huur verhogen. U moet betalen voor wegwerpbekers en -bakjes met plastic. En de belasting op brandstof gaat weer omhoog.
Wij willen dat iedereen die 40 jaar gewerkt heeft (gelijkgestelde periodes inbegrepen) een pensioen van minimum 1500 euro netto geniet.
Volgens je contract stemt je vrijstelling overeen met een percentage van het totaal aan schadevergoedingen waarop je recht hebt. De franchise van je autoverzekering is 10 %. Na een ongeval laat je je wagen voor 1000 euro herstellen. Je ontvangt dan een schadevergoeding van 900 euro: 1000 - 10 % franchise.
De franchise is een vast bedrag, bijvoorbeeld 250 euro. Dat percentage is bijvoorbeeld 2,5 of 3%. Hoe duurder uw wagen, hoe hoger dus ook uw franchise zal zijn. Is de schade groter dan het bedrag van de franchise, dan betaalt uw verzekeraar u het volledige schadebedrag terug.
Het deel van uw salaris waarover u geen pensioen opbouwt, heet 'franchise'. Over het brutosalaris min de franchise bouwt u jaarlijks 1,701% of 1,875% aan ouderdomspensioen op. Als uw salaris lager is dan € 48.610,34 dan bouwt u jaarlijks 1,701% ouderdomspensioen op. Dat doet u niet over uw hele brutosalaris.
De pensioenpremie die je zelf betaalt, gaat niet van je nettoloon af maar van je brutoloon. De bijdrage van je werkgever is voor de Belastingdienst geen loon en wordt daarom niet belast. Op deze manier betaalt de Belastingdienst in feite mee aan je pensioen.
Als u met pensioen gaat, koopt u met uw pensioenkapitaal een pensioen. Dat pensioen krijgt u daarna elke maand. Als u bij StiPP uw pensioen koopt, kiest u voor een stabiel pensioen. Dit betekent dat u in één keer met uw hele pensioenkapitaal een pensioen koopt.
Het verschil tussen mannen en vrouwen is groot: een Franse man houdt na pensionering gemiddeld 1.667 euro per maand netto over, voor Franse vrouwen is dat 1.050 euro. Zij werken vaak tot hogere leeftijd door dan mannen, om aan het vereiste aantal bijgedragen jaren te voldoen.
Vanaf 1 januari 2023 zullen werknemers die door hun werkgever worden ontslagen en die recht hebben op een opzegtermijn van ten minste 30 weken, gebruik kunnen maken van allerlei maatregelen om sneller een baan te vinden. Denk aan outplacement, coaching of training.
Per 1 januari 2023 zal er voor ondernemers ook het één en ander veranderen. Zo gaat de BTW op zonnepanelen naar 0% en gaat de zelfstandigenaftrek omlaag. Alle wijzigingen voor ondernemers die op 1 januari 2023 ingaan zijn terug te vinden op de Website KVK Ondernemersplein.
Vanaf 1 januari 2023 gelden maximumprijzen voor energie. Minimumloon en uitkeringen stijgen met 10,15% en ook toeslagen gaan omhoog.
Met de nieuwe pensioenwet moet de collectieve pensioenpot plaatsmaken voor miljoenen individuele potjes. Iedere deelnemer betaalt voortaan voor zijn of haar eigen pensioen, in plaats van het collectief. De pensioenfondsen worden bovendien transparanter en bieden inzicht in wat de deelnemers kunnen opbouwen.
Na 2024 wordt AOW-leeftijd gekoppeld aan de levensverwachting. Voor ieder jaar dat de levensverwachting één jaar stijgt, wordt de pensioenleeftijd met acht maanden verhoogd. Vanaf 2021 kunnen werkgevers en werknemers gedurende vijf jaar afspreken dat een werknemer drie jaar voor de AOW-leeftijd stopt met werken.
Het lijkt soms of het hele pensioenstelsel verandert, maar veel blijft gewoon hetzelfde: U blijft pensioen opbouwen via uw werkgever. Als u met pensioen gaat of al bent, blijft u uw leven lang pensioen ontvangen van ABP. Vanaf uw AOW-leeftijd blijft u AOW van de overheid ontvangen.
De precieze hoogte van de AOW-franchise wordt vastgesteld in het overleg tussen werkgever en werknemers.
Rekening houdend met de AOW, aanvullend pensioen, inkomen uit vermogen en overig aanvullend inkomen komt het gemiddeld netto pensioen in 2021/2022 uit op €2200,- – €2500,- per maand. Voor alleenstaanden ligt dit bedrag iets lager; gemiddeld tussen de €1400,- en €1700,-.
