Welke kwaliteiten moet een goede collega hebben?

Dit blijkt uit onafhankelijk onderzoek van een expert in online training van softskills, onder ruim 1.000 kantoormedewerkers. Op de vraag aan welke eigenschappen de ideale collega moet voldoen is de top 5 als volgt: betrouwbaar, behulpzaam, talentvol, vrolijk en aardig.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op ad.nl

Wat zijn voorbeelden van kwaliteiten?

Voorbeelden van kwaliteiten zijn:
  • Taalgevoel.
  • Integriteit.
  • Overtuigingskracht.
  • Verantwoordelijkheidsbesef.
  • Zelfstandigheid.
  • Accuratesse.
  • Daadkracht.
  • Organisatievermogen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op ag5.com

Welke kwaliteiten heb je nodig als werknemer?

Professionele eigenschappen
  • Aanpassingsvermogen. Je blijft efficiënt werken onder wisselende omstandigheden door je steeds aan te passen aan de omgeving, taken, verantwoordelijkheden, en/of mensen.
  • Discipline. ...
  • Accuraat. ...
  • Creativiteit. ...
  • Anticiperen. ...
  • Durf (risico's durven nemen) ...
  • Besluitvaardig. ...
  • Doorzettingsvermogen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op carrieretijger.nl

Wat mag je verwachten van collega's?

Wat mag een werkgever verwachten?
  1. Beloftes nakomen. Betrouwbaarheid is in vrijwel alle functies heel belangrijk. ...
  2. Luisteren naar collega's. ...
  3. Fijn in de omgang. ...
  4. Interesse tonen. ...
  5. Goed in samenwerken. ...
  6. Voor jezelf opkomen met respect. ...
  7. Hard werken komt niet als een verrassing. ...
  8. Niet bang om nieuwe dingen te doen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op diversiteitopdewerkvloer.nl

Hoe omschrijf je je collega?

Hou je antwoord in ieder geval werkgericht en licht je antwoord met een voorbeeld toe. Maak hiervoor bijvoorbeeld gebruikt van de STAR-methode. Daarbij beschrijf je aan de hand van de punten Situatie, Taak, Actie en Resultaat een voorbeeld, waaruit jouw eigenschap of competentie blijkt, die een collega jou toedicht.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op hellotest.nl

Wat waardeer jij in je introverte collega? - Schouten & Nelissen

35 related questions found

Wat waardeer je in je collega?

Je benadert mensen met respect en begrip, waardoor het prettig is om met jou te werken. Wat een open persoonlijkheid heb je. Je ziet zaken die ik niet zie, waardoor het werk beter wordt gedaan (of anders). Ik vind jou zo'n inspirerende persoon; iedere keer als we elkaar spreken voel ik me beter dan daarvoor.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op imkopleidingen.nl

Wat ga je missen aan een collega?

Afscheidsteksten voor collega's
  • Wat hebben wij samen veel mooie dingen meegemaakt. ...
  • Er komt een prachtige uitdaging voor je aan. ...
  • Ik heb ervan genoten om met je samen te werken. ...
  • Gefeliciteerd met je nieuwe baan. ...
  • Ik hoop dat het ondanks het afscheid geen doei of dag is, maar tot ziens met een glimlach.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op coachlikeachampion.nl

Waaruit blijkt dat je goed kunt samenwerken?

Bij een goede samenwerking is het belangrijk om (tijdelijk) de eigen voorkeuren ondergeschikt te maken aan het gezamenlijke doel. Het behalen van groepsresultaten staat voorop. Het is handig om in de samenwerking en communicatie rekening te houden met het gedrag van anderen.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op encyclopedie.medicinfo.nl

Wat is belangrijk in een team?

Een succesvol team bestaat uit teamleden die samen zaken voor elkaar krijgen. Samenwerking is de sleutel tot succes, maar hierbij is het ook belangrijk om het eigen aandeel te dragen. Ieder teamlid draagt zijn of haar eigen deel van de werklast en begrijpt goed waar hij of zij in de bedrijfsvoering past.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op heteffectievewerken.nl

Wat is mijn bijdrage aan het team?

12 waardevolle competenties voor samenwerken
  • Motivatie. Het is belangrijk om gemotiveerd te zijn. ...
  • Hulpvaardigheid. Je moet bereid zijn anderen te willen helpen. ...
  • Omgang. Ben je prettig in de omgang? ...
  • Verbondenheid. Werken in een team vraagt om verbondenheid. ...
  • Geven en nemen. ...
  • Assertiviteit. ...
  • Overtuigingskracht. ...
  • Verantwoordelijkheid.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op vavia.nl

Wat zijn sterke kwaliteiten?

Sterke eigenschappen: voorbeelden (alle beroepen)
  • Analytisch denken.
  • Assertiviteit.
  • Bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen.
  • Betrouwbaarheid.
  • Communicatievaardigheden.
  • Creativiteit.
  • Doorzettingsvermogen.
  • Eigen initiatief.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op werkzoeken.nl

Wat zijn unieke kwaliteiten?

Kwaliteiten zeggen iets over wie je bent het zijn je unieke eigenschappen, bijvoorbeeld 'bescheidenheid', 'inititiefrijk', 'geduldig', 'eerlijkheid' of 'sensitiviteit'. Het gaat hier dus persoonlijke eigenschappen, die je al vanaf je geboorte hebt. Wat je verder in je leven hebt geleerd staat hier los van.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op reynaarde.nl

Wat is een fijne collega?

Op de vraag aan welke eigenschappen de ideale collega moet voldoen is de top 5 als volgt: betrouwbaar, behulpzaam, talentvol, vrolijk en aardig. Eigenschappen die veel minder vaak worden genoemd zijn: slim, zelfverzekerd en bescheiden. In de huidige samenwerking met collega's kunnen nog wel wat dingen verbeterd worden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op ad.nl

Wat zijn goede kwaliteiten van een persoon?

Voorbeelden van kwaliteiten
  • Aanpassingsvermogen.
  • Aanwezig en profilerend.
  • Accuraat, nauwkeurig en precies.
  • Actieveling (bezige bij)
  • Ad hoc.
  • Ad rem.
  • Afspraak is afspraak.
  • Alert en waakzaam.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op desteven.nl

Hoe ontdek je je kwaliteiten?

De 10 tips om achter jouw kwaliteiten te komen
  • Pluis je successen uit. 'Weten wat je drijft' heeft iets toekomstgerichts. ...
  • Ontdek bij welke taken je in de 'flow' raakt. ...
  • Schud bescheidenheid van je af. ...
  • Volg je intuïtie. ...
  • Ken je waarden. ...
  • Maak gebruik van positieve emoties. ...
  • Leer van anderen. ...
  • Waardeer complimenten.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op icm.nl

Wat zijn je drie sterkste punten?

voorbeelden van sterke punten
  • (pro)actief;
  • assertief;
  • ambitieus;
  • behulpzaam;
  • creatief;
  • dapper;
  • zelfverzekerd;
  • doorzetter;

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op randstad.nl

Welke waarden zijn belangrijk in een team?

Hierna tref je een uitgewerkt voorbeeld van een team dat tijdens een teamontwikkeltraject de volgende normen en waarden heeft vastgesteld:
  • De waarde: oprechtheid. Wij zijn echt en oprecht. ...
  • De waarde: vrijheid en invloed. ...
  • De waarde: originaliteit en authenticiteit. ...
  • De waarde: mensgericht en klantgericht.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op desteven.nl

Hoe krijg je een sterk team?

Op basis van deze theorie heeft Lencioni tien belangrijke stappen gedefinieerd die ervoor zorgen dat je een topteam creëert en weet te behouden.
  1. Stap #1 Toewijding aan het team. ...
  2. Stap #2 Gemeenschappelijk doel. ...
  3. Stap #3 Vertrouwen opbouwen. ...
  4. Stap #4 Discussie durven voeren. ...
  5. Stap #5 Erkenning voor het teamresultaat.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op mtsprout.nl

Wat zijn de kenmerken van een team?

7 kenmerken van een effectief team
  • Duidelijke doelen & rollen. Er zijn doelen omschreven die voor alle teamleden begrepen zijn. ...
  • Delen van middelen. Teamleden delen middelen. ...
  • Open communicatie. ...
  • Onderling vertrouwen. ...
  • Leiderschap. ...
  • Afwezigheid van grote ego's. ...
  • Periodieke reflectie/evaluatie.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op vds.nl

Welke teamplayer ben ik?

Ik noem een aantal kenmerken van de teamplayer: Je bent sociaal ingesteld en gericht op samenwerken. Je stelt het teambelang boven jouw eigen belang. Je conformeert je aan de geldende teamnormen en teamwaarden.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op desteven.nl

Wat voor competenties zijn er?

Welke competenties zijn er?
  • Sociaal en communicatief. Denk aan samenwerken, netwerken, betrokkenheid en klantgerichtheid.
  • Organisatorisch en bestuurlijk. Zoals leidinggeven, ondernemen, plannen en organiseren en resultaatgerichtheid.
  • Intellectueel. ...
  • Taakgericht. ...
  • Emotioneel, persoonlijkheid en gedrag. ...
  • Ontwikkeling.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op career.jobbird.com

Waar moet je op letten bij samenwerken?

10 tips voor succesvolle samenwerking
  1. Begin bij je eigen organisatie strategie. ...
  2. Kies een partner waar 't mee klikt. ...
  3. Start met niet te veel partners tegelijkertijd. ...
  4. Visualiseer een duidelijk gezamenlijk doel. ...
  5. Leer elkaar echt kennen. ...
  6. Leg afspraken op een goed moment vast. ...
  7. Realiseer een pilot of prototype.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op connect4value.nl

Hoe word ik een betere collega?

Zo word je de leukste collega
  1. Communiceer. Hét middel om ervoor te zorgen dat jij een goede collega bent, is communicatie. ...
  2. Creëer sfeer. Niet iedereen is een extraverte gangmaker. ...
  3. Denk mee. ...
  4. Werk samen - niet op eilandjes. ...
  5. Neem verantwoordelijkheid - ook over dat wat je graag anders ziet.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op nationalevacaturebank.nl

Wat is een moeilijke collega?

Je moeilijke collega's leveren niet het werk af dat ze hadden beloofd, of houden jou ten onrechte verantwoordelijk voor iets dat je niet hebt gedaan. Wat het ook is, erken dat de situatie zich al heeft voorgedaan.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op reiswerk.nl

Hoe weet je of een collega je leuk vindt?

Je collega maakt veel oogcontact. Bijvoorbeeld in gesprekken met andere collega's, tijdens vergaderingen of op de vrijmibo. Je krijgt wel héél vaak een complimentje van je collega! Over je werk, maar ook over je uiterlijk of karakter.

Verzoek tot verwijderen van bron   |   Bekijk volledig antwoord op youngandunited.nl