Wat is een zwak punt? Nou bijvoorbeeld iets wat je niet zo goed kunt, waar je geen verstand van hebt, waar je niet vaardig in bent of waar je geen inzicht in hebt. Ons systeem brengt met zich mee dat wij snel op zwakke punten gefocust zijn. Dat is niet alleen op school zo.
Alle zaken waar je goed in bent of die je helpen om het beter te doen in het leven zijn jouw sterke punten en dingen die verbetering nodig hebben of je beperken om jouw beste zelf te zijn worden beschouwd als zwakke punten.
Bij het noemen van je zwaktes moet je iets tactvoller te werk gaan. Zeg bijvoorbeeld niet dat je een ongelooflijke hork bent of dat je absoluut niet met mensen kan omgaan. Hiermee zet je jezelf niet in een positief daglicht, ook al ben je misschien nog zo eerlijk.
Begin niet zomaar over je zwakke punten te praten, maar ga er slim mee om. Denk er goed over na en deel dan een zwakte die geen effect heeft op jouw functie. Tijdens het noemen van jouw tekortkomingen, kies je de zwakte die geen directe impact heeft en niet cruciaal is voor de functie waar je op solliciteert.
Ontwikkelpunten zijn heel simpel gezegd de eigenschappen die je nog niet compleet beheerst. Je kunt je op deze punten nog verder ontwikkelen. Het is dus helemaal niks negatiefs en iedereen heeft ze. Je ontwikkelpunten veranderen ook van tijd tot tijd.
Persoonlijke eigenschappen zijn kwaliteiten, valkuilen, sterktes en zwaktes waar jij over beschikt als mens. Voorbeelden van persoonlijke eigenschappen kunnen zijn: gedisciplineerd, gedreven, enthousiast, gestructureerd, flexibel, empathisch enzovoort.
Je werkpunten duiden zonder oneerlijk of verbloemend over te komen: makkelijk is het niet, maar er zijn wel manieren om het constructief aan te pakken. Noem een eigenschap die ook geïnterpreteerd kan worden als een goede eigenschap. Perfectionisme bijvoorbeeld.
Wat is een zwak punt? Nou bijvoorbeeld iets wat je niet zo goed kunt, waar je geen verstand van hebt, waar je niet vaardig in bent of waar je geen inzicht in hebt. Ons systeem brengt met zich mee dat wij snel op zwakke punten gefocust zijn. Dat is niet alleen op school zo.
Een kernkwaliteit is 'hoe je bent' en dat is wat anders dan hoe je soms 'doet'. Anders gezegd: je kunt je anders gedragen dan hoe je eigenlijk bent. Je doet je soms anders voor dan hoe jij de dingen voelt en ervaart. En dat kan gevolgen hebben voor jouw communicatie en hoe je overkomt op anderen.
Gevoeligheid als kwaliteit
Jouw kernkwaliteit is gevoelig. Overgevoelig is de bijbehorende valkuil. Je slaat dan te ver door in jouw gevoelsleven. Je bent namelijk een gevoelig mens en je zou dit veel meer kunnen benutten en hieruit jouw persoonlijke kracht ontwikkelen.
Slechte eigenschappen zijn die karaktertrekken waarmee je jezelf in de weg zit of anderen tot last bent. Je eigenschappen bepalen hoe je denkt, wat je voelt, wat je interessant vindt en hoe je dingen interpreteert. Het zijn de karaktereigenschappen die jouw persoonlijkheid uniek maken.
Slechte eigenschappen ➝ verbeterpunten
Je kunt het beter een 'verbeterpunt' of 'ontwikkelpunt' noemen. Door je slechte 'eigenschap' een 'verbeterpunt' te noemen, maak je duidelijk dat je je op dit vlak graag wil ontwikkelen. Bereid je er ook alvast op voor dat de recruiter gaat vragen hóe je je hierin wil ontwikkelen.
Voorbeeld antwoord
Wat mij onderscheidt van anderen is dat ik het heel leuk vind om aan nieuwe dingen te beginnen. Veel mensen zien op tegen verandering, maar ik krijg daar juist energie van. Ik denk dat het ermee te maken heeft dat ik veel durf. Ik ben niet zo snel bang bijvoorbeeld.
