In 2023 krijgt u een vergoeding van maximaal € 2,75 per uur, tot een maximum van € 190 (in 2021 en 2020: € 180) per maand en tot een maximum van € 1.900 (in 2021 en 2020: € 1.800) per jaar. Zowel uw vergoeding per uur, per maand als per jaar mag niet hoger zijn dan de genoemde bedragen.
U kunt afspraken maken over een onkostenvergoeding. Deze vergoeding is niet verplicht. Een onkostenvergoeding kan wel gevolgen hebben voor bijvoorbeeld uw belastingaangifte.
Je kunt in aanmerking komen voor de vrijwilligersvergoeding als: Zowel de maximale vergoeding van €190,- per maand als die van €1.900,- per jaar niet worden overschreden. (Respectievelijk € 180,- en € 1.800,- in 2022 en 2021.)
Vergoedingen voor vrijwilligerswerk
In 2023 is dat 40,67 euro per dag en 1.626,77 euro per jaar. Maar voor een aantal categorieën van vrijwilligers bedraagt het jaarlijks plafond van de forfaitaire kostenvergoeding meer.
De vrijwilligersvergoeding is een forfaitaire kostenvergoeding, waarmee je per dag max. € 40,67 (bedrag 2023) per persoon en per jaar max. € 1.626,77 (bedrag 2023) mag verdienen.
Er is geen limiet aan het aantal uren dat vrijwilligers kunnen werken. Het is belangrijk dat je de grensbedragen respecteert, zodat jouw forfaitaire vergoeding niet als loon wordt geherkwalificeerd.
maximum 4,5 uur aan één stuk werken • respecteren van de wettelijke rustpauzes (na 4,5 uur verplicht even pauze te nemen) • afhankelijk van de leeftijd van de vrijwilliger, mag hij/zij na bepaalde uren niet meer als vrijwilliger aan het werk zijn (15-16 jaar: max. tot 22 uur, 16-18jaar: max. tot 23 uur).
De maximale bedragen zijn: € 2,75 per uur als u jonger dan 21 jaar bent óf € 5 per uur als u 21 jaar of ouder bent.
Belastingen. Je betaalt geen belastingen op vrijwilligersvergoedingen.
Gemiddeld besteedden vrijwilligers in 2019 iets meer dan 4 uur per week aan vrijwilligerswerk. De grootste groep vrijwilligers, 34 procent, gaf aan minder dan één uur per week vrijwilligerswerk te hebben gedaan. Dit zijn mensen die een paar uur per jaar actief zijn als vrijwilliger.
Vergoeding voor vrijwilligerswerk
Die vergoeding is vrijgesteld van belasting tot een maximum van 180 euro per maand of 1.800 per jaar. Volgend jaar gaat deze grens omhoog naar 1.900 euro. Komt iemand boven het plafond, dan moet er inkomstenbelasting worden betaald over de totale vrijwilligersvergoeding.
Als vrijwilliger ontvangt u per definitie geen loon. Mogelijk krijgt u wel een onkostenvergoeding, maar u hebt daar niet automatisch recht op. Of u een onkostenvergoeding krijgt, beslist de organisatie waarvoor u vrijwilligerswerk verricht.
Wat is de maximale onkostenvergoeding? De onkostenvergoeding mag maximaal 1,7% van het totale fiscale loon tot en met € 400.000 bedragen. Bij een loon dat hoger ligt dan € 400.000 komt dit neer op maximaal 1,18%. Alle onkosten die gemaakt worden boven dat bedrag, worden belast volgens de gewone loonbelasting.
Vrijwilligers kunnen in 2023 een belastingvrije vrijwilligersvergoeding krijgen van maximaal € 190 per maand of maximaal € 1.900 per jaar. Meer informatie over de vrijwilligersvergoeding kunt u vinden op de website van de de Belastingdienst.
De percentages voor het bepalen van de vrije ruimte. Voor 2022 geldt dat je maximaal 1,7% van de loonsom tot 400.000 euro kan besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor jouw medewerkers. Voor 2023 is het percentage opnieuw vastgesteld op 3%, net zoals in 2020 en 2021.
U mag uw vrijwilliger een vrijwilligersvergoeding geven. Dat is niet verplicht. Er is een maximum bedrag voor de vrijwilligersvergoeding . Alleen dan is de vrijwilligersvergoeding onbelast.
Omdat een vrijwilligersvergoeding niet als een loon wordt gezien, moet je van het verdiende bedrag niets afgeven. Je betaalt op dat bedrag dus geen belastingen, btw of sociale bijdrage. Maar ga je over het maximumbedrag, dan wordt het volledige bedrag dat je als vrijwilliger hebt verdiend wel belastbaar.
Indien in de vrijwilligersovereenkomst geen opzegtermijn is opgenomen kan deze in beginsel te allen tijde worden opgezegd en zonder een opzegtermijn. Voor de werknemer is dit anders: de wet bepaalt welke opzegtermijn er geldt en voor de beëindiging is een redelijke grond vereist.
Vrijwilligers hebben doorgaans geen arbeidsovereenkomst, aangezien zij vaak geen “loon” ontvangen, maar hoogstens een onkostenvergoeding. Ook de gezagsverhouding kan ontbreken, bijvoorbeeld als vrijwilligers grote vrijheid genieten om te bepalen wanneer en hoelang zij werken.
Wat is vrijwilligerswerk volgens UWV als ik een Ziektewet-, WIA-, WAO-, Wajong-uitkering heb? Onder vrijwilligerswerk verstaan wij: Werk dat u doet bij een organisatie die door de Belastingdienst is aangewezen als een Algemeen Nut Beogende Instelling (ANBI).
De vrijwilligersvergoeding 2022 is bedoeld om vrijwilligers een belastingvrije vergoeding te bieden voor hun werk en de onkosten daarvan. Stichtingen die vrijwilligers in dienst hebben, kunnen ervoor kiezen om de onkosten voor de vrijwilliger op zich te nemen of om hen een vaste vergoeding per uur te betalen.
Arbowet en vrijwilligers. Wanneer je organisatie te maken heeft met de Arbo wetgeving, dan is deze ook op vrijwilligers van toepassing. Net als werknemers in loondienst hebben vrijwilligers binnen je organisatie recht op veilige en gezonde werkomstandigheden.
