Nieuws. Het bestuur besluit elk jaar in december over een verhoging van de pensioenen op 1 januari van het volgende jaar. Onze financiële situatie was ook op 31 oktober 2022 goed genoeg om nog een verhoging te kunnen geven. Daarom kunnen we de pensioenen per 1 januari 2023 opnieuw verhogen, met 5,90%.
Voor alle deelnemers gaan de pensioenen per 1 oktober 2022 met 2,7% en per 1 januari 2023 met 6,0% omhoog. Hoe het op de lange termijn financieel uitpakt heeft te maken met het nieuwe pensioenstelsel.
Verhoging opbouwpercentage
Hierdoor bouw je jaarlijks meer pensioen op. Het pensioen dat je tot 1 januari 2023 hebt opgebouwd, verandert niet. Het pensioen dat je kunt bereiken als je tot 67 jaar pensioen blijft opbouwen, wordt hoger. Dit geldt ook voor arbeidsongeschikte deelnemers met een premievrije pensioenopbouw.
Indexatie van 13,58%
De bruto pensioenuitkering van gepensioneerden is per 1 januari 2023 verhoogd met 13,58%. Voor gepensioneerden betekent dit dat zij maandelijks structureel een hogere bruto pensioenuitkering ontvangen.
Nieuws. Het bestuur besluit elk jaar in december over een verhoging van de pensioenen op 1 januari van het volgende jaar. Onze financiële situatie was ook op 31 oktober 2022 goed genoeg om nog een verhoging te kunnen geven. Daarom kunnen we de pensioenen per 1 januari 2023 opnieuw verhogen, met 5,90%.
Op 1 juli 2021 werd het minimumpensioen verhoogd ingevolge een welvaartsaanpassing (+2%). Op 1 januari 2022 werd het minimumpensioen voor zelfstandigen en werknemers opnieuw verhoogd met 2,65%. Verdere verhogingen zijn voorzien op 1 januari 2023 en 1 januari 2024.
Vanaf januari 2023 gaat iedere werknemer er minimaal €85 netto per maand op vooruit. Dit heeft ermee te maken dat het kabinet miljarden euro's gaat steken in lastenverlichting om de pijn van de hoge prijzen voor een deel te verzachten.
Mede vanwege de inflatie is er in 2023 een extra stijging van het minimumloon. Op 1 januari 2023 is het minimumloon met 10,15 procent omhoog gegaan. Werknemers van 21 jaar en ouder hebben in 2023 recht op een brutoloon van minimaal 1.934,40 euro per maand. Dat is 12,40 euro per uur bij een 36-urige werkweek.
Een richtlijn die vaak wordt gebruikt voor 'genoeg pensioen' is 70% van het laatstverdiende bruto-inkomen. Dit betekent dat je 70% van het (bruto) inkomen dat je ontvangt als je met pensioen gaat nodig hebt voor je pensioen. Het is heel makkelijk te checken hoe je er zelf voor staat.
We beperken het vakantiegeld tot 1 050 euro. Omdat we het vakantiegeld beperken, kennen we in mei 2023 een verhoging van 43,483091 % of in dit geval 456,57 euro (43,483091 % van 1 050 euro) toe. De som van het beperkte vakantiegeld (1 050 euro) en de verhoging (456,57 euro) bedraagt dus 1 506,57 euro.
Minimumlonen gaan omhoog
Per 1 januari gaan de minimum(jeugd)lonen namelijk met 10,15 procent omhoog, wat neerkomt op een totaal van 1934,40 euro per maand. Afhankelijk van of jouw werkweek 36-, 38-, of 40-uur bedraagt, gaat het bruto uurloon omhoog met 12,40, 11,57 of 11,16 euro per uur.
Rekening houdend met de AOW, aanvullend pensioen, inkomen uit vermogen en overig aanvullend inkomen komt het gemiddeld netto pensioen in 2021/2022 uit op €2200,- – €2500,- per maand. Voor alleenstaanden ligt dit bedrag iets lager; gemiddeld tussen de €1400,- en €1700,-.
Welvaartsaanpassing. Elk jaar verdelen de sociale partners en de regering een welvaartsenveloppe. Daardoor was er op 1 juli 2023 voor de werknemerspensioenen een verhoging van de pensioenen die ingegaan zijn in 2018 en waarvoor geen gewaarborgd minimumpensioen betaald wordt.
Het bruto gezinsminimumpensioen zou in 2024 op 1.979 euro komen, een stijging van ongeveer 360 euro per maand. Dit geldt telkens voor werknemers en zelfstandigen met een volledige loopbaan van 45 jaar.
Zowel mannen als vrouwen hebben recht op 1.500 euro netto pensioen na 40 jaar werken.
Per 1 januari 2023 worden bestaande bruto uitkeringen in de WAO/WIA, WW en ZW verhoogd met 10,15%, in lijn met de stijging van het brutominimumloon per dag. Per 1 januari 2023 wordt het maximumdagloon verhoogd van bruto € 232,90 naar bruto € 256,54.
Het minimumloon stijgt per 1 januari 2023 met 8,05%, met daarbovenop de reguliere indexatie. Werkgevers moeten daardoor in de eerste helft van 2023 aan werknemers van 21 jaar en ouder met een fulltime dienstverband minimaal € 1.934,40 betalen. In de tweede helft van 2022 bedraagt dit nog € 1.756,20 bruto per maand.
Voedsel- en grondstoffenprijzen stijgen in 2023, dus ook de prijzen bij bakkers en in de horeca. We gaan de komende maanden nog meer betalen voor vlees, zuivel, graanproducten, olie en groente. Maar ook de prijzen van bijvoorbeeld verzorgingsproducten, pennen, schoonmaakmiddelen en pannen zullen verder stijgen.
Inkomsten uit arbeid, AOW en bijstand
Deze stijgen mee. Voor inkomsten uit arbeid betaal je dit jaar minder belasting: het tarief in de eerste schijf is gedaald van 37,07% naar 36,93%. De grens van de eerste tariefschijf gaat bovendien omhoog van 69.398 euro naar 73.031 euro. Daarboven betaal je 49,5% belasting.
Met de nieuwe pensioenwet moet de collectieve pensioenpot plaatsmaken voor miljoenen individuele potjes. Iedere deelnemer betaalt voortaan voor zijn of haar eigen pensioen, in plaats van het collectief. De pensioenfondsen worden bovendien transparanter en bieden inzicht in wat de deelnemers kunnen opbouwen.
Sinds 1 juli 2022 mag een pensioenfonds tijdelijk (in 2022) de pensioenen verhogen als de beleidsdekkingsgraad 105% of hoger is. Dat geldt dus ook voor ABP. De overheid heeft dit besloten.
In 2022 bedroeg het gemiddelde nettopensioen van huishoudens naar schatting rond de € 3533. Hiervan is 40% AOW, oftewel € 1413. Dit deel is voor alle beroepsgroepen gelijk. Vervolgens heeft het gemiddelde huishouden nog € 2120 aan aanvullend pensioen.
Gemiddelde netto pensioen per maand In Nederland? Gemiddeld krijgt een gepensioneerd persoon €2845 netto per maand aan pensioen. Dit bedrag is een optelsom van alle mogelijke inkomstenbronnen (o.a. AOW, je werknemerspensioen en eventuele spaarrekeningen of lijfrentes).
