Als young professional wil je jezelf onderscheiden van de rest. Dit kun je doen door jezelf te zijn en je unieke eigenschappen te omarmen. Wees op de hoogte van trends in jouw vakgebied en laat zien wat je kunt.
Hoe zie jij jezelf in je professionele rol? Het is zelfinzicht in je capaciteiten, competenties en vaardigheden en de waarde die jij ze toekent. Je mag het ook professioneel zelfvertrouwen noemen, het weten en kunnen benoemen waar je goed in bent. En het gaat beslist verder dan wat je goed doet.
In je persoonlijke profiel beschrijf je wie je bent, wat je kunt en wat je wilt. Dit doe je door stil te staan bij je karaktereigenschappen, drijfveren en waarden (wie ben ik?), je talenten, competenties en vaardigheden (wat kan ik?) en je interesses, passies en loopbaanwensen (wat wil ik?).
Professionals zijn in de regel hoogopgeleid, ze hebben een vooropleiding op hbo- of wo-niveau waarin ze zich bekwaamd hebben in een bepaald vakgebied of beroep. Denk aan medisch specialisten of juristen, maar bijvoorbeeld ook aan organisatieadviseurs, docenten of ICT-professionals.
Het vakbekwaamheidsbewijs Vakbekwame hbo jeugd- en gezinsprofessional geeft toegang tot (her)registratie in het beroepsregister Jeugd- en Gezinsprofessionals.
Professioneel betekent volgens het woordenboek 'het op een serieuze manier zijn werk verrichtend'. Als synoniemen worden genoemd: vakkundig en beroeps. Kennelijk heeft professionaliteit dus iets te maken met vakkundigheid in de context van het beroep dat wordt uitgeoefend.
Je zult in ieder geval duidelijk moeten maken dat de studie een duidelijke keuze was en niet iets wat je overkomen is. Zeg bijvoorbeeld dat je je georiënteerd hebt in het beroepenveld en dat een bepaald beroep je erg interessant leek. Deze opleiding bood je de mogelijkheid om daarna dat beroep uit te oefenen.
Inmiddels heeft de Nederlandse Beroepsvereniging van Professional Organizers (NBPO) ruim 250 leden.
Opruimcoach worden met een thuisstudie
In de Professional Organizer opleiding leer je alles over het organiseren van spullen, het ordenen van administratie, timemanagement en huishoudmanagement. Daarnaast is er in de opleiding aandacht voor het ontwikkelen van coachingsvaardigheden en communicatietechnieken.
Professioneel zelf
Het professionele zelf is dus de persoonlijke equivalent van het frame. Als we inzoomen op de kernkwaliteiten van de professional, dan zitten in de definitie van een professional drie kwaliteiten verborgen: kennisbasis, praktijktheorieën en expertisegebied.
De korte uitleg is dat je professionele identiteit een combinatie is van meerdere dingen die horen bij je werk, bij de samenleving en bij jezelf als mens. Bij het werk horen functie, bedrijf, branche, opleiding, kennis, expertise, vaardigheden, werkervaringen, waarden, doelen en ambitie.
Het zelfbeeld is het beeld dat je over jezelf hebt gevormd. Het is het geheel van gedachten, overtuigingen en oordelen die iemand over zichzelf heeft. Een zelfbeeld wil niet zeggen dat iemand ook daadwerkelijk zo is. Het weerspiegelt hoe iemand zichzelf ziet, positief of negatief, en niet hoe iemand is.
Leer jezelf, en je onzekerheden, kennen
Dat is de essentie van professionele ontwikkeling. Leer vooral je vaardigheden, maar leer ook jezelf kennen. Sta eens stil en draai je eens om, in plaats van altijd maar vooruit rennen en te kijken, en leer de onzekerheid die je volgt kennen.
Wat zijn persoonlijke eigenschappen? (+ betekenis)
Persoonlijke eigenschappen zijn kwaliteiten, valkuilen, sterktes en zwaktes waar jij over beschikt als mens. Voorbeelden van persoonlijke eigenschappen kunnen zijn: gedisciplineerd, gedreven, enthousiast, gestructureerd, flexibel, empathisch enzovoort.
Een professional organizer daarentegen is iemand die jou begeleidt bij het regelen, structureren en ordenen van allerlei zaken. Van je huis, administratie, agenda en huishouden tot je bureau, werkagenda en inbox: een professional organizer leert je hoe je deze zelf onder controle krijgt en houdt.
De verdiensten zijn er ook naar. Hoewel de tarieven nogal uiteen kunnen lopen, verdient een professional organizer op de particuliere markt gemiddeld ongeveer € 55 per uur en op de zakelijke markt zelfs € 95.
Wat kost een opruimcoach? De kosten voor een opruimcoach variëren van € 40,- tot € 75,- per uur.
Is jouw antwoord: Ik voel me op dit moment niet gelukkig meer in mijn huidige job. Ik heb geen uitdagingen meer, er is geen sfeer meer tussen de collega's en ga tegen mijn zin werken. Ik hoop dat dat hier beter is. Een beter antwoord is dat je een positief iets van jezelf koppelt aan de toekomstige functie.
Leg uit waarom je juist die vacature interessant vindt en waarom je denkt dat je goed bij het profiel past. Leg uit wat de raakvlakken zijn tussen jouw werkervaring, opleidingen en/of interesses en de genoemde elementen uit de vacature. Probeer duidelijk te maken waardoor je hart sneller gaat kloppen.
2. Wat spreekt je aan in de functie? Noem een aantal werkzaamheden die je aanspreken en leg uit waarom. Let er wel op dat de werkzaamheden die je noemt ook bij de functie horen.
Het gaat om luisteren, belangstelling en respect tonen, empathie en distantie, acceptatie, echtheid. het tonen van respect voor de patiënt/cliënt en anderen. Wanneer je de ander in zijn waarde laat, toon je dat in de manier waarop je een ander behandelt.
