Je komt de functie vooral tegen bij grote bedrijven of organisaties, maar ook kleine ondernemingen en zelfs eenmanszaken kunnen een CEO hebben. Er is dan geen Raad van Commissarissen die de CEO benoemt, maar de zzp'er benoemt zichzelf dan tot CEO.
Een rol die in elke onderneming bestaat, is de Chief Executive Officer, ook wel CEO of algemeen directeur in de Nederlandse volksmond. De persoon die deze functienaam draagt, heeft verschillende verantwoordelijkheden.
CEO betekent Chief Executive Officer, een ander woord voor de algemeen directeur van een bedrijf. Het is de leidinggevende op het hoogste niveau. De afkorting CEO komt uit de Verenigde Staten. Daar maken ze gebruik van de term 'C-level': de hoogste laag van het bestuur binnen een bedrijf (CEO, COO, CFO en CIO).
De algemeen directeur is de CEO (Chief Executive Officer), de financiële directeur is de CFO (Chief Financial Officer) en de operationeel directeur is de COO (Chief Operations Officer). Deze functies spelen een belangrijke rol in de governance van een organisatie.
Wanneer een bedrijf over een RvB (Raad van Bestuur) beschikt, is de bestuursvoorzitter van het RvB de CEO. Boven de algemeen directeur staat in zo'n geval nog de RvC (Raad van Commissarissen) die toezicht op de CEO houdt. De CEO is ook benoemd door de Raad van Bestuur.
Een CEO in Nederland verdient gemiddeld € 3.890 bruto per maand. Salarissen variëren van € 3.310 (laag) tot € 4.475 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.
Met CEO wordt de algemeen directeur van een bedrijf of organisatie bedoelt. De CEO is dus hoofdverantwoordelijk voor het bestuur. Ook is de CEO voorzitter van de Raad van Bestuur en wordt hij of zij benoemd door de Raad van Commissarissen.
De term CEO kent verder geen beroepsbescherming. Met andere woorden kan iedereen zich CEO noemen. In de praktijk zal dit niet snel voorkomen.
Het profiel van een CEO verschilt per bedrijf. Sterker nog, je kunt simpelweg je eigen bedrijfje starten en jezelf CEO noemen. In dit geval is het worden CEO helemaal niet zo moeilijk. In loondienst word je pas CEO nadat je jezelf hebt bewezen en je voldoende werkervaring op hebt gedaan.
In veel ondernemingen vormen de CEO en CFO het bestuur. De CEO wordt benoemd door de Raad van Commissarissen.
Iets wat we in het algemeen steeds vaker zien in organisaties, en vooral in Amerika zijn er vaker twee ceo's." Een duo in de bedrijfstop kan bepaalde taken makkelijker maken. Toch is de keuze voor gedeeld leiderschap volgens Stoker niet voor de hand liggend. Wel kunnen er goede redenen zijn om hiervoor te kiezen.
De persoon met de hoogste operationele functie in een vennootschap is de CEO. De CEO is belast met het dagelijks bestuur van de vennootschap. Ongeacht de titel: gedelegeerd bestuurder, dagelijks bestuurder, algemeen directeur of managing director.
Een CEO schakelt met andere directieleden, neemt belangrijke beslissingen en formuleert beleidsplannen van een bedrijf. Ook geeft hij of zij leiding aan verschillende leidinggevenden binnen de organisatie.
De CEO is verantwoordelijk voor het formuleren van de strategie, de COO voert deze uit. In deze rol is de COO verantwoordelijk voor een grote verandering binnen de organisatie.
"Het gaat om 93 bedrijven met in totaal 94 ceo's. Van die directeuren heten er vijf Peter. En maar vier directeuren zijn vrouw - dat is 4,3 procent", zegt woordvoerder Cécile Wansink.
Waarom CEO's zoveel verdienen
Ze maken belangrijke beslissingen die grote impact hebben op het bedrijf en de toekomst van het bedrijf. Hier staat dan ook vaak een flink salaris tegenover. Naast een basisloon krijgt hij of zij ook vaak bonussen die afhangen van de prestaties en het behalen van doelstellingen.
Vaardigheden en kwalificaties van een CEO
resultaatgerichte leidinggevende vaardigheden, in staat om efficiënt te managen. natuurlijke motivator en kan anderen coachen. financieel onderlegd.
Wereldwijd gezien zijn de drie populairste studies van CEO's respectievelijk Economie, Economics & Business en Business Studies. De Nederlandse CEO kiest echter vaker voor een vakinhoudelijke opleiding.
De meeste CEO's zijn hoogopgeleid en bezitten een MBA of ander diploma in business. Als je je eigen bedrijf opstart, is dat natuurlijk niet nodig: je bent je eigen baas.
De Ceo ofwel de Chief Executive Officer is de man aan de top van een onderneming, de hoogste uitvoerende manager.
Een raad van bestuur heeft de leiding over een bedrijf en is verantwoordelijk voor het beleid van een bedrijf. Er zitten meerdere personen in deze raad. Een goed werkende directie kan veel voordelen hebben voor een bedrijf.
Een general manager staat aan het hoofd van een organisatie. De naam wordt gebruikt om de hoogste baas aan te geven. Dat is dus hetzelfde als bij een algemeen directeur.
Hoofdregel is dat de benoeming van bestuurders gebeurt door de algemene vergadering van aandeelhouders. Aan die benoeming dient een aandeelhoudersbesluit ten grondslag te liggen. De wet stelt echter geen vormvereisten daarvoor en de statuten van de vennootschap vaak evenmin.
De chief executive officer van Heineken is D. (Dolf) van den Brink, geboren in 1973. Het salaris van Brink is € 1.250.000 exclusief een bonus van € 5.097.578. Het pensioen van de CEO is € 300.947.
