Bel dan altijd 112. Het telefoonnummer 0900-0904 is 24 uur per dag bereikbaar voor alle niet-spoedeisende meldingen waarbij je de brandweer ter plaatse nodig hebt.
De wettelijke opdrachten van de brandweer, zoals het blussen van een brand of het bevrijden van een slachtoffer uit een voertuig, zijn in principe gratis.
Het aantal ongewenste en onechte meldingen (loos brandalarm) verschillen dus per bedrijf. Als u het vastgestelde aantal nodeloze meldingen overschrijft, kan de brandweer u een boete opleggen. Boetes kunnen oplopen van € 1.000,- tot € 2.000,-.
In principe betaalt de persoon voor wie de interventie gebeurt de kosten. Maar als hij/zij niet aansprakelijk was, kan het bedrag wel degelijk teruggevorderd worden van de persoon die wel aansprakelijk was. In geval van ziekenvervoer is het mogelijk dat de verzekering tussenkomt.
Veelgestelde vragen. Zijn interventies van de brandweer gratis of betalend? De opdrachten van de brandweer zijn wettelijk vastgelegd. Deze dienstverlening is meestal gratis, maar in sommige gevallen moet u de kosten van een interventie betalen.
De Adviescommissie toepassing en gelijkwaardigheid bouwvoorschriften adviseert burgers, ondernemers en overheden over hoe de voorschriften voor brandveiligheid moeten worden uitgelegd. De adviezen van de commissie zijn gezaghebbend en niet bindend.
Nog steeds zijn vrijwilligers de ruggengraat van de repressieve brandweer. Momenteel bestaat het repressieve brandweerpersoneel voor 80% uit vrijwilligers en voor 20% uit beroeps. In elk dorp en stad stond de gemeenschap vroeger garant voor het leveren van vrijwilligers aan het plaatselijke korps.
Als brandweervrijwilliger heb je recht op een vergoeding conform de CAR(-UWO) Veiligheidsregio's. De hoogte van je vergoeding is afhankelijk van de functie. De vergoeding bestaat uit een vaste jaarvergoeding en op declaratiebasis een vergoeding voor (langdurig) oefenen en uitrukken.
Werken als brandweerman of brandweervrouw kan zowel vrijwillig als betaald. Maar wat verdient een brandweerman of -vrouw dan precies in 2023? Afhankelijk van de regio waar je werkt en je werkervaring ontvang je als brandweerman een salaris tussen de € 1.800 en € 2.900 bruto per maand.
Het gemiddelde brandweerman salaris in Nederland is € 34.848 per jaar of € 17,87 per uur. De aanvangsposities beginnen vanaf € 34.848 per jaar, maar meer ervaren werknemers verdienen tot € 41.565 per jaar.
Volgens de richtlijnen moet de brandweer in Nederland binnen 8 minuten ter plaatse zijn (de opkomsttijd). Die norm werd in 2006 nog maar in 30 procent van de gevallen gehaald. In 2000 was dat nog 50%. Oorzaak is de toegenomen tijd tussen de brandmelding en het wegrijden uit de kazerne.
In 2006 besloten de vakbonden en de werkgevers gezamenlijk dat brandweermannen en -vrouwen maximaal 20 jaar hun functie mogen uitoefenen: "Die regeling is bedacht omdat het werk heel zwaar is. Zowel fysiek als mentaal.
Voor de meeste gebouwen geldt als norm dat de brandweer binnen acht minuten aanwezig moet zijn.
Anders dan het woord doet vermoeden krijgen vrijwilligers wel betaald, maar alleen voor de uren dat ze worden ingezet. Dat gaat om 2.000 tot 3.000 euro per persoon per jaar. Vrijwilligers zijn al net zo onmisbaar als de beroepsbrandweermannen en -vrouwen. De brandweer bestaat voor 80 procent uit vrijwilligers.
Als manschap in een gemiddeld vrijwillig korps kun je dus rekenen op een vergoeding van ongeveer € 200 – € 400 bruto per maand. Tijdens je opleiding kan dit wat hoger liggen omdat je zowel in opleiding bent als mee oefent op je toekomstige kazerne.
Als zich een calamiteit voordoet hoeft u dus niet bang te zijn dat u als melder of slachtoffer een rekening ontvangt van de brandweer. Maar, hoewel de brandweer u niets kost is de brandweer “niet gratis”. De kosten (mensen en materieel) worden betaald uit de gemeentebegroting. U betaalt het dus met zijn allen.
Het loon van een brandweerman: 2.184 euro netto (exclusief premie)
Je krijgt een aanstelling voor 36 uur per week die worden verdeeld over 24-uursdiensten, 9-uursdiensten en dagdiensten. Houd er rekening mee dat je met al deze diensten te maken krijgt.
Het salaris van een startend brandmeester begint bij € 2.600 per maand. Het beroep startend brandmeester is onderdeel van de beroepsfamilie Leidinggevenden brandweer. Het salaris van Leidinggevenden brandweer ligt gemiddeld op € 2.925 bruto per maand.
Je moet een uittreksel uit het strafregister voorleggen, maar er wordt niet gesteld dat je een blanco strafregister moet hebben. Een uittreksel uit het strafregister is vanaf 22/8/2022 niet langer vereist om te kunnen deelnemen aan een FGA proef.
De burgemeester heeft daartoe het gezag over de politie en de brandweer.
Beroeps- en vrijwillige brandweer (m/v/x)
De taken van beroepsbrandweerlieden zijn dezelfde als die van vrijwillig brandweerlieden. Het verschil is dat vrijwilligers niet voltijds voor de brandweer werken. Als vrijwilliger bepaal je zelf wanneer je beschikbaar bent in overleg met je hulpverleningszone.
Vrijwillige Brandweer. Er is geen maximumleeftijd bepaald om brandweerman/brandweervrouw te worden. De minimumleeftijd is vastgesteld op 18 jaar.
Vergoeding vrijwillige brandweer
De hoogte van de maandelijkse vergoeding is vooral afhankelijk van het aantal uitrukuren. Het aantal uitrukken kan enorm verschillen per korps. Er zijn vrijwillige kazernes die maar 10 uitrukken per jaar hebben en er zijn vrijwillige kazernes die wel 400! uitrukken per jaar hebben.
De regels voor brandveilig bouwen zijn vastgelegd in het Bouwbesluit 2012. De brandweer controleert of een woning aan de regels voldoet. De brandweer is ook de instantie die (het gebruik van) de woning moet goedkeuren.
