De brandweer kan niet zonder vrijwilligers. Het is een mooi beroep, met een grote maatschappelijke waarde voor de hele omgeving. Iedere burger en elk bedrijf rekent op de hulp van de brandweer als dat nodig is. Omgekeerd doen wij graag een beroep op jou als werkgever, bij het beschikbaar stellen van vrijwilligers.
Ongeveer 80 procent van alle brandweerlieden zijn vrijwilligers: dat zijn zo'n 22.000 vrijwilligers tegenover 4500 beroepsbrandweerlieden. Alleen in twintig grote stadsharten werken alleen beroeps. Als vrijwillig brandweerman of - vrouw ben je, net als een beroepsbrandweerman, in dienst van de gemeente of regio.
Als vrijwilliger stelt u zich bepaalde dagen en uren beschikbaar (dag en/of nacht) om in geval van nood opgeroepen te worden en hulp te bieden. Een (stagiair)-brandweerman of -vrouw ontvangt 7,69 euro (stagiair) per uur, een effectief brandweerman (na stageperiode) 8,86 euro per uur (bruto niet geïndexeerd ).
Werken als vrijwilliger
Werken bij de brandweer is goed te combineren met je gewone baan. Als vrijwilliger ben je net zo goed een professional. Je opleiding is namelijk gelijk aan die van de beroepsbrandweer. Het verschil met je beroepscollega's is dat zij een dagtaak hebben aan het brandweerwerk.
Beroeps- en vrijwillige brandweer (m/v/x)
De taken van beroepsbrandweerlieden zijn dezelfde als die van vrijwillig brandweerlieden. Het verschil is dat vrijwilligers niet voltijds voor de brandweer werken. Als vrijwilliger bepaal je zelf wanneer je beschikbaar bent in overleg met je hulpverleningszone.
In principe krijgen ze er niet voor betaald, maar ontvangen ze wel vergoedingen voor de uren die ze besteden aan opleidingen, oefeningen en het uitrukken. Meestal werken of wonen brandweervrijwilligers dicht bij een brandweerkazerne.
Zowel beroeps als vrijwilliger worden al betaald vanaf dat de opleiding start.
Met een brandweerkorps wordt in Nederland de totale brandweer van elke veiligheidsregio bedoeld, in Nederland zijn er totaal 25 brandweerkorpsen vanuit de overheid georganiseerd.
In 2006 besloten de vakbonden en de werkgevers gezamenlijk dat brandweermannen en -vrouwen maximaal 20 jaar hun functie mogen uitoefenen: "Die regeling is bedacht omdat het werk heel zwaar is. Zowel fysiek als mentaal.
Vrijwillige Brandweer. Er is geen maximumleeftijd bepaald om brandweerman/brandweervrouw te worden. De minimumleeftijd is vastgesteld op 18 jaar.
Een brandweerman is een ambtenaar, die een dienstverband heeft met een gemeente of veiligheidsregio. Ook vrijwillige brandweerlieden hebben een dienstverband met een gemeente of veiligheidsregio, echter heeft een vrijwillige brandweerman geen vast dienstverband voor een vast aantal uren.
Daarom mag u ook maar maximaal 20 uur per week als vrijwilliger werken. Krijgt u een betaalde baan aangeboden? Dan moet u die accepteren. Ook als dat betekent dat u daardoor moet stoppen met uw vrijwilligerswerk.
een rijbewijs B; een geldige identiteitskaart; een medisch attest afgeleverd door de huisarts dat ten vroegste drie maanden voor de start van de fysieke proeven is opgesteld en dat verklaart dat je in staat bent de fysieke proeven af te leggen. geen diploma voor het FGA basiskader.
De harde eisen zijn, minimaal 18 jaar en minimaal een VMBO kader diploma of MBO niveau 3.
U bent 21 jaar of ouder. En u hebt afgesproken dat u voor uw inzet per uur een vergoeding ontvangt. In 2023 krijgt u een vergoeding van maximaal € 5,00 per uur, tot een maximum van € 190 (in 2022 en 2021: € 180) per maand en tot een maximum van € 1.900 (in 2022 en 2021: € 1.800) per jaar.
Gemeenten wilden de pensioenleeftijd verhogen, maar dat vonden brandweermannen en -vrouwen onverantwoord vanwege hun zware en gevaarlijke werk. In de nieuwe cao die de bonden en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten nu hebben afgesloten, is de pensioengerechtigde leeftijd vastgelegd op 59 jaar.
In de nieuwe brancherichtlijn is opgenomen dat kleine voertuigen (≤ 5000 kg TMM) 40 km/uur sneller mogen dan de geldende snelheid. Bij grotere voertuigen (> 5000 kg TMM) is dit 20 km/uur. Voor de chauffeurs van kleine voertuigen bij de brandweer geldt dat dit van 20 km/uur naar 40 km/uur is gegaan.
Je moet een uittreksel uit het strafregister voorleggen, maar er wordt niet gesteld dat je een blanco strafregister moet hebben. Een uittreksel uit het strafregister is vanaf 22/8/2022 niet langer vereist om te kunnen deelnemen aan een FGA proef.
De brandweer is onderdeel van de veiligheidsregio. Naast het bestrijden van branden adviseert de brandweer onder andere gemeenten, maar ook burgers en bedrijven over het voorkomen van branden. Ook wordt de brandweer ingezet bij ongevallen met gevaarlijke stoffen en het redden van mensen en dieren.
De wettelijke opdrachten van de brandweer, zoals het blussen van een brand of het bevrijden van een slachtoffer uit een voertuig, zijn in principe gratis. Daar betaal je immers belastingen voor.
In principe betaalt de persoon voor wie de interventie gebeurt de kosten. Maar als hij/zij niet aansprakelijk was, kan het bedrag wel degelijk teruggevorderd worden van de persoon die wel aansprakelijk was. In geval van ziekenvervoer is het mogelijk dat de verzekering tussenkomt.
Hoeveel betaalt Brandweer in Nederland? Het gemiddelde maandsalaris bij Brandweer varieert vanaf ongeveer € 2.651 per maand voor een Facilitair Medewerker (m/v) tot ongeveer € 5.872 per maand voor een Hoofd Technische Dienst (m/v).
Het loon van een brandweerman: 2.184 euro netto (exclusief premie)
START MET JE OPLEIDING
Ziezo, dan kan je nu starten aan een doorgedreven opleiding (min. twee jaar) tot brandweerman/- vrouw.
