Voor elke functie bieden we passende arbeidsvoorwaarden uit onze eigen Action cao. Een marktconform salaris, 35 (BE) - 38 (NL)-urige werkweek, vakantiegeld, vakantiedagen, reiskosten regelingen, pensioenregeling, 15% directe personeelskorting op je aankopen bij een Action winkel.
Gewoon lekker werken
Daar houden we van bij Action. En wees niet bang dat het saai wordt, want elke week voegen we 150 nieuwe producten toe. Van fitness gear en koptelefoons tot make-up en kleding; jij ziet ze als eerste en krijgt als medewerker 15% korting op alles!
Vanaf welke leeftijd mag je in een Action-winkel werken? Als je minimaal 15 bent mag je als vulploegmedewerker aan de slag, op je 16e kun je ook als winkelmedewerker bij Action werken. Je mag dan overdag zelfstandig lichte werkzaamheden verrichten, buiten schooluren en in de vakanties.
Het minimumloon van een medewerker van 21 jaar of ouder is € 10,59 per uur. Bij Action solliciteren doe je gemakkelijk via YoungCapital. Bekijk onze openstaande Action vacatures en solliciteer op de vacature die jou het meest aanspreekt. Als je als 15-jarige gaat werken bij Action is het salaris € 3,57 bruto per uur.
Hoeveel verdient een Bedrijfsleider bij Action? Het standaardsalaris voor de functie Bedrijfsleider bij Action is € 35.213 per jaar. Salarissen voor de functie Bedrijfsleider bij Action kunnen uiteenlopen van € 27.201 tot € 42.739 per jaar.
Voor elke functie bieden we passende arbeidsvoorwaarden uit onze eigen Action cao. Een marktconform salaris, 35 (BE) - 38 (NL)-urige werkweek, vakantiegeld, vakantiedagen, reiskosten regelingen, pensioenregeling, 15% directe personeelskorting op je aankopen bij een Action winkel.
Voor een kwart van alle producten die Action verkoopt hoeft de klant nog geen euro te betalen. Dit efficiënt en goedkoop georganiseerde distributiecentrum is een van de schakels die dat mogelijk maakt.
Het bedrijf begon in 1993 als een klein winkeltje in Enkhuizen gestart door Gerard Deen en Rob Wagemaker. Later kwam hier nog Boris Deen bij. Nog datzelfde jaar kwamen er vestigingen in Noord-Holland bij. In 1994 breidde de keten met nog eens vijf winkels uit om in 2002 op 94 winkels te komen.
Uit het nieuwste jaarverslag valt op te maken dat Action meer duurzaam hout en katoen inkoopt dan het jaar ervoor. En waren er in 2019 nog in twee fabrieken waar Action zaken mee deed gevallen van kinderarbeid ontdekt, in 2020 zijn dat er nul.
En Action maakt ook nog eens een flinke winst. De nettowinst geeft het bedrijf niet, maar volgens moeder 3i, dat ruim 57 procent van de aandelen in handen heeft, steeg tussen begin april vorig jaar en april 2023 de winst vóór aftrek van rente, belastingen en afschrijvingen van 602 miljoen euro naar 932 miljoen euro.
Als u ontslag wil nemen, moet u dat schriftelijk doen. U moet zich houden aan de afgesproken opzegtermijn. Deze staat in uw arbeidsovereenkomst.
Best betaalde banen
Als een goedbetaalde baan vinden voor jou erg belangrijk is, kun je als laatste kijken of de branche waarin je werkzaam bent jou wel genoeg (salaris) te bieden heeft. Volgens het onderzoek van RTLZ bieden de branches Techniek, ICT, Mondzorg en Bedrijfseconomie de beste (start)salarissen.
Om je toch een idee te geven: het gemiddelde salaris van een teamleider in 2023 ligt rond de € 3.250 bruto per maand. Starters verdienen vaak wat minder en kunnen rekenen op een loon vanaf zo'n € 2.750 bruto per maand.
wat verdien je gemiddeld als teamleider? Een fulltime teamleider verdient gemiddeld tussen de 2.600 en 2.832 euro bruto per maand. Per jaar is dat 35.135 euro bruto, wanneer je 40 uur per week werkt.
Gemiddelde salaris in de finance
Wij merken zelf bij het plaatsen van kandidaten dat de gemiddelde bedragen als volgt zijn: als je een starter bent, verdien je tussen de € 2.500 en € 3.000 bruto per maand. Dat is voor een starterssalaris erg ruim, als je uitgaat van het gemiddelde dat je net zag op het schema.
Om de hamvraag te beantwoorden: in 2022 verdient iemand met een modaal inkomen 38.000 euro bruto op jaarbasis, aldus het Centraal Planbureau. Netto houdt iemand met een modaal salaris 2.500 euro per maand over, bij een bruto salaris van ruim 3.100 euro.
Het gemiddelde loon binnen Nederland ligt op € 3.814 bruto per maand. Het minimale of startsalaris begint bij € 24 en het maximale loon is € 1.000.000 bruto per maand.
Wanneer u zelf ontslag neemt, geldt er geen bedenktijd en kunt u niet zomaar op uw ontslag terugkomen.
Heeft u een nieuwe baan gevonden, of het niet meer naar uw zin op het werk, dan mag u vrijwillig ontslag nemen. U moet daarbij de in de arbeidsovereenkomst opgenomen opzegtermijn in acht nemen. Doet u dit niet, dan hoeft uw werkgever uw ontslag niet te accepteren.
Uw contract eindigt normaal gesproken op de datum die in het contract staat. U kunt alleen eerder opzeggen als er een tussentijds opzegbeding in uw contract staat. Er staat dan in uw contract dat u en uw werkgever op elk moment het contract kunnen opzeggen.
Bij Action vind je alles wat je iedere dag nodig hebt, voor een super lage prijs. We zijn een discounter, maar we doen nooit concessies op kwaliteit en naleving. Daarom hebben we in ieder land waar we werken een kwaliteitsteam.
Opbrengst bestaat uit de afzet, dat wil zeggen het aantal verkochte producten, vermenigvuldigd met de verkoopprijs van de producten. De winst is de opbrengst min de kosten.
